Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"distribuerat arbete"'
Autor:
Isse, Kaynan, Hormos, Daniel
Studien syftar till att visualisera jämförelsen av effektiviteten hos Monitor ERP före och efter deras geografiska flytt till Malaysia. Studien fokuserar på att identifiera hur arbetsflöden och teamdynamik påverkas av geografiska och kulturella
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-44541
Autor:
Jensen, Johan, Selberg, Jonas
To integrate new employees into organizational norms, expectations and work-related procedures, organizations use onboarding with varied results. In 2020, Covid-19 forced organizations to have their employees working from home, if possible, to reduce
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-195306
Autor:
Myhrman, Linnéa
Studiens syfte är att undersöka hur avsaknaden av spontana möten påverkar innovationsförmågan i samverkansprojekt och besvaras genom följande forskningsfrågor. Hur påverkar en övergång från fysiskt till digitalt samarbete den informella k
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-85237
Autor:
Swenson, Fredrika
Syftet med denna studie var att undersöka om, och i så fall hur, projektledare påverkas av en påtvingad omställning till distribuerat projektarbete på grund av Covid-19. Studien genomfördes utifrån en kvalitativ ansats med semistrukturerade i
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-84535
Autor:
Almgren, Carl, Persson, Cecilia
In a world of tough global competition, where the use of distributed working methods must be described as common, it’s crucial for organizations to have successful knowledge sharing between employees. The natural face-to-face communication is being
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c597b0573e5a74fce0d746c82804c612
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105784
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105784
Autor:
Löfstedt, Truls, Jonsson, Daniel
IT-system utvecklas idag ofta i globalt distribuerade organisationer. Detta görs för att möta de krav som ställs från omgivningen samt för att finna specialkompetens. En global organisation kan medföra distribuerat arbete, alltså att utveckli
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-79014
Autor:
Isaksson-Lutteman, Gunnika
Validerat; 20101217 (root)
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::47cbdc7e33d6a86be86b8cabaa62b56b
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-51483
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-51483