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pro vyhledávání: '"disonancia emocional"'
Autor:
Pedro Jacinto Quijije Anchundia, Dianexy Viviana Carreño Villavicencio, Karen Gisela Pinargote Montenegro, Marco Iván Granda García
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 29, Iss 108 (2024)
Este estudio se enmarca en la investigación sobre los factores emocionales y su impacto en la satisfacción laboral de los empleados, un área crucial para entender el bienestar en el lugar de trabajo, analizando que las variables como la atención,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/98005e4b62aa475b8bb269025993dd2b
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Emotional exhaustion negatively influences teachers’ professional development. The main aim of this study was to analyze how the perception of attention to diversity, emotional dissonance, and social support were related to emotional exhaustion. To
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::4bc7fd1f17e1702553d753d4f0414b01
https://doi.org/10.5093/jwop2022a10
https://doi.org/10.5093/jwop2022a10
Type D Personality Individuals: Exploring the Protective Role of Intrinsic Job Motivation in Burnout
Autor:
Cristina Fajardo, Manuel Moyano, Alicia Arenas, Esther Cuadrado, Rosario Castillo-Mayén, Bárbara Luque, Carmen Tabernero
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.37 n.2 2021
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
instname
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 37, Iss 2, Pp 133-141 (2021)
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.37 n.2 2021
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
instname
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 37, Iss 2, Pp 133-141 (2021)
Three studies (Study 1, with 354 teaching and administrative staff at the University of Córdoba, Study 2 with 567 teachers, Study 3, longitudinal, with 111 teachers) analyzed the role adopted by self-regulatory variables in the relationship between
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::023f029ed83dbebbcb0e51c429ff41b9
https://doi.org/10.5093/jwop2021a12
https://doi.org/10.5093/jwop2021a12
Akademický článek
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Type D Personality Individuals: Exploring the Protective Role of Intrinsic Job Motivation in Burnout
Autor:
Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, Carmen, Fajardo Trancón, María Cristina, Luque Salas, Bárbara, Arenas Moreno, Alicia, Moyano Pacheco, Manuel, Castillo Mayén, Rosario
Publikováno v:
idUS: Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
Universidad de Sevilla (US)
idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
instname
Universidad de Sevilla (US)
idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
instname
En tres estudios diferentes (estudio 1 con 354 participantes, personal docente y administrativo de la Universidad de Córdoba, estudio 2 con 567 docentes y estudio 3, de carácter longitudinal, con 111 docentes) se analiza el papel que adoptan las va
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::980af51a6453e5786e81dc11a75e3455
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
instname
Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
El objetivo del trabajo ha consistido en diseñar un procedimiento que simule, con realismo, situaciones potencialmente estresantes, frecuentes y verídicas con pasajeros, que permita analizar el papel de la inteligencia emocional en el estrés, la d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4ab0fb892426104813e224e33fee5fcd
http://hdl.handle.net/2072/406758
http://hdl.handle.net/2072/406758
Autor:
Francois Melou, Lionel Dagot
Publikováno v:
Sociétés et Jeunesses en Difficulté, Vol 21 (2018)
L’épuisement professionnel est une thématique largement commentée et qui peut concerner l’ensemble des individus au travail. Mais un travail, avec une demande émotionnelle est un facteur qui majore le risque d’épuisement. De ce fait, le tr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d32fc67466059213e37de420035086e0
http://journals.openedition.org/sejed/9325
http://journals.openedition.org/sejed/9325
Autor:
Familiar-Arteaga, Anneliese
Publikováno v:
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente
ITESO
Repositorio Institucional del ITESO
ITESO
Repositorio Institucional del ITESO
Se presenta una investigación respecto a la experiencia emocional de tres trabajadores del sector de hotelería, generada por las demandas laborales que les exige ofrecer un servicio que aquí denominamos de “calidad emocional”, para lograr la s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::d13441eb5e9deb0bcecf0970b63d969b
Autor:
Casañas Martín, Judit
Publikováno v:
RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
Universidad de La Laguna (ULL)
Universidad de La Laguna (ULL)
Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull The aim of this study is to know the relationship between burnout and Emotional Labor (EL) in employees of service sector (specifically in town halls administratives and ph
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fcc0dbf6c47ea9e98fc38ff765c30d8d
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/11515
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/11515