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Akademický článek

Modelado de la interacción fluido estructura (FSI) para el diseño de una turbina eólica HAWT

Autor: Kevin Molina, Daniel Ortega, Manuel Martínez, William Pinto-Hernández, Octavio Andrés González-Estrada

Publikováno v: Revista UIS Ingenierías, Vol 17, Iss 2 (2018)

En este trabajo se estudia el comportamiento mecánico del álabe de una turbina eólica, analizando el impacto del diseño del álabe en la cantidad de energía generada, y su respuesta estructural en función de las fuerzas inducidas por el flujo d

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Modelado de la interacción fluido estructura (FSI) para el diseño de una turbina eólica HAWT

Autor: Octavio Andrés González-Estrada, Unidades Tecnológicas de Santander, Manuel Martínez, William Pinto-Hernández, Daniel Ortega, Kevin Molina

Publikováno v: Revista UIS Ingenierías
Revista UIS Ingenierías, Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas de la Universidad Industrial de Santander, 2018, ⟨10.18273/revuin.v17n2-2018023⟩
Revista UIS Ingenierías, Universidad Industrial de Santander, 2018, 〈10.18273/revuin.v17n2-2018023〉
Revista UIS Ingenierías, Vol 17, Iss 2 (2018)

espanolEn este trabajo se estudia el comportamiento mecanico del alabe de una turbina eolica, analizando el impacto del diseno del alabe en la cantidad de energia generada, y su respuesta estructural en funcion de las fuerzas inducidas por el flujo d

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::04796bd344756713424fe001184728c1
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01804294

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Análisis de la influencia del capital humano en la calidad del servicio al cliente del Hotel Arena Caliente en el cantón Playas

Autor: Rabascall Oyarzun, Vanessa Isabel, Espinosa Macías, Jessica Lavinia

Publikováno v: Repositorio Universidad de Guayaquil
Universidad de Guayaquil
instacron:UG

Como propuesta de un modelo de gestión de Talento Humano para el Hotel Arena Caliente se utilizó el modelo de gestión por competencias de Martha Alles, quien sugiere que el perfil de cargos por competencias es la base de un modelo de gestión por

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a05ca08c965fd8b46e289239610ed95b
http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/16124

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Job description for maintenance area Perenco Colombia Limited

Autor: García de Grijalba Ortega, Carolina, Jiménez Ramos, Ana Judit

La descripción de cargo permitió establecer una estrategia de manera que los procesos de capacitación, entrenamiento y formación optimizaran la labor que desempeñan, la organización en el puesto de trabajo, la definición de objetivos, además

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2335::2df3a493f7e110fe8ef528e4086a6777
http://hdl.handle.net/10882/2925

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