Zobrazeno 1 - 10
of 23
pro vyhledávání: '"digitalt arbete"'
Autor:
Bouvin Hansson, Carina
Introduktion: Hundar fyller en stor funktion för människor. De ger förutom motion även glädje, kärlek och livskvalitet. Forskning visar att det är hälsofrämjande för befolkningen att genomföra aktiviteter med ett hundteam, en hundförare m
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-23456
Denna studie har till syfte att ur ett medarbetarperspektiv undersöka hur digital onboarding ser ut på den svenska arbetsmarknaden. Med utgångspunkt i kvalitativ metod har sex intervjuer genomförts med individer från olika delar av den svenska a
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-499004
Autor:
Karlsson, Malin, Simonsen, Viggo
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-47687
Forskningsfråga: Vilka inre motivationsfaktorer kan positivt påverka arbetsprestationen vid digitalt arbete, utifrån medarbetarens perspektiv? Syfte: Syftet med studien är att redogöra för vilka motivationsfaktorer som, utifrån medarbetarens p
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-58444
Forskningsfråga: Vilka inre motivationsfaktorer kan positivt påverka arbetsprestationen vid digitalt arbete, utifrån medarbetarens perspektiv? Syfte: Syftet med studien är att redogöra för vilka motivationsfaktorer som, utifrån medarbetarens p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::929ea72f56707b8b1f9021575403266c
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-58444
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-58444
Autor:
Söderholm, Ida
Studiens syfte är att förstå hur innehavare av feministiska aktivistkonton på Instagram ser på det arbete de lägger ned, hur de upplever Instagrams feministiska fält samt hur deras konton har påverkat dem själva som individer. Tidigare forsk
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-178045
Autor:
Burström, Lovisa, Fousinette, Amanda
Till följd av covid-19 pandemin och Folkhälsomyndighetens rekommendationer har verksamheter behövt anpassa sig. Distansarbete har tidigare varit förknippat med en arbetsgivarförmån där arbetstagaren fick frihet att bestämma var och när arbet
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-182682
Motivationens nya villkor i distansarbetet : En kvalitativ studie om de anställda inom finanssektorn
Autor:
Åkerman, Matilda, Corselli, Emma
När COVID-19 pandemin blev ett faktum började fler företag gå över till att arbeta på distans och från en dag till en annan kunde hela arbetsplatsen ha förändrats. Både företag och individer stod inför en stor utmaning, att hålla sig mot
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-44379
Autor:
Vikberg, Charlotte, Paulsson, Linn
Studiens syfte är att bidra med kunskap om hur nyanställda medarbetare upplever delaktighet, lärande och identitetsskapande med sin arbetsplats när socialisationsprocessen sker oplanerat på distans. Syftet preciseras i följande frågeställning
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-447007
Autor:
Söderholm, Ida
Studiens syfte är att förstå hur innehavare av feministiska aktivistkonton på Instagram ser på det arbete de lägger ned, hur de upplever Instagrams feministiska fält samt hur deras konton har påverkat dem själva som individer. Tidigare forsk
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::96363b934947dc3353ab59380b8ad87b
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-178045
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-178045