Zobrazeno 1 - 10
of 490
pro vyhledávání: '"demographic diversity"'
Yes
Drawing on collective contributions and group performance perspectives, this paper examines the role of board diversity in firms’ R&D investment decisions. Building on a fault-line argument about a team’s demographic attributes, this stu
Drawing on collective contributions and group performance perspectives, this paper examines the role of board diversity in firms’ R&D investment decisions. Building on a fault-line argument about a team’s demographic attributes, this stu
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10454/19534
Publikováno v:
BIO Web of Conferences, Vol 86, p 01075 (2024)
This research delves into the dynamics of civic engagement in urban settings. The sample of participants was broad, with ages ranging from 22 to 40 years, nearly equal gender distribution (52% female, 48% male), and a range of educational backgrounds
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dd5f9ecabb964af7986fb07ee2db6ac1
Publikováno v:
BIO Web of Conferences, Vol 86, p 01076 (2024)
This data-intensive study examined civic engagement in urban environments, and we found a varied participant sample with ages ranging from 22 to 40 (mean age 31.4), nearly equal gender distribution (52% female, 48% male), and a range of educational b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ee52af7e050741158cd7ff08a96ce42e
Autor:
Kanore, Lalit, author, Masatkar, Priti, author
Publikováno v:
Indian Business Case Studies Volume III, 2022.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780192869395.003.0004
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Yadav, Shatrughan, Lenka, Usha
Publikováno v:
Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2020, Vol. 39, Issue 8, pp. 901-929.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EDI-07-2019-0197
Publikováno v:
Management Research Review, 2019, Vol. 43, Issue 5, pp. 521-543.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-10-2018-0410
Publikováno v:
Journal of Eastern European and Central Asian Research, Vol 8, Iss 4 (2021)
The main purpose of this study is to investigate the relationship between demographic diversity and research productivity. The paper attempts to identify the influence of gender diversity, college diversity, and diversity in collaboration on the rese
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2077a9b5e78d4a68947e14adafa14f0d
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.