Zobrazeno 1 - 10
of 60
pro vyhledávání: '"dejavniki zadovoljstva"'
Autor:
Dindić, Sedina
Najpomembnejši steber vsake organizacije so ravno njeni zaposleni, zato je pomembno, da organizacija poskrbi za dobro klimo in zadovoljstvo svojih zaposlenih, ki so ključ do uspešnosti same organizacije. Pomembno je, da organizacija skrbi za zadov
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::7ec811ad59a91f7d7ed697c5b3b8bfc5
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=147042
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=147042
Autor:
Mikulandi, Petra
Zadovoljstvo zaposlenih je eden ključnih dejavnikov uspešnosti vsakega podjetja, saj so zadovoljni zaposleni uspešnejši in učinkovitejši. Zadovoljni zaposleni so ključ za doseganje ciljev organizacije, bistvenega pomena so že same delovne raz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::cbb316e26de3c11b38cd9ddd6ce742c7
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=166534&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=166534&dn=
Autor:
Jereb, Zala
Zadovoljni člani društva predstavljajo kriterij za uspešno in učinkovito delovanje društva. Zadovoljen član bo k društvu pripeljal in povabil tudi svoje prijatelje, kar pomeni, da pomaga k rasti društva, medtem ko nezadovoljstvo pripelje do m
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::0edf8a94b7346470645eec4b1fa3843f
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=163832&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=163832&dn=
Autor:
Ambrožič, Nika
V zadnjih desetletjih se združbe vse pogosteje srečujejo z dilemo, kako ravnati z ljudmi pri delu in kako doseči njihovo zadovoljstvo. Zaradi aktualnosti tematike in želje združbe po zagotavljanju pogojev, katerih rezultat so zadovoljni zaposlen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::7544f1dcf1fe59eb02d9e8926fdc7618
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=142080
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=142080
Autor:
Koštomaj, Maša
Zadovoljstvo zaposlenih v veliki meri vpliva na uspešno poslovanje organizacije, ker so le zadovoljni zaposleni pri svojem delu lahko maksimalno uspešni in učinkoviti. Na centrih za socialno delo zato redno spremljajo in merijo zadovoljstvo svojih
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::17cccb036df7dd205e69cd0b57ff0104
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=160024&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=160024&dn=
Autor:
Vojska, Ema
Zadnji dve leti je bilo življenje zaradi pandemije, ki jo je povzročila bolezen covid-19, precej drugačno. Poleg vpliva na javno zdravje je koronavirusna bolezen povzročila tudi velik gospodarski šok. Podjetja so morala poleg vzdrževanja poslov
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::f1daf0c19727a140df181c272f4ca5e8
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=139473
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=139473
Autor:
Žalar, Tinkara
Zaposleni so bistvo vsake organizacije ter predstavljajo ključ do uspešnosti in učinkovitosti le te. Ker na delovnem mestu preživimo veliko svojega časa je izjemno pomembno, da se tam počutimo zadovoljne in da z veseljem opravljamo delo. Da bi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::e7dbce452eb50d3e5ba07795b0f75200
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=138899
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=138899
Autor:
Učakar, Aleksandra
Zadovoljstvo zaposlenih je eden izmed najbolj ključnih dejavnikov, ki vplivajo na uspešnost in učinkovitost organizacije. Vsaka organizacija bi morala vlagati v svoje zaposlene, da jim zagotovi kar se da veliko zadovoljstvo, saj to prinese zadovol
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::d547914ea9a60a0f84cda1ac8bc211e7
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-137697
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-137697
Autor:
Grum, Miranda
Povratne informacije zaposlenih o njihovem zadovoljstvu so bistven prispevek k uspešnemu poslovanju vsake organizacije. Zadovoljstvo zaposlenih je točka na krivulji, ki lahko strmo pade in s tem povzroči veliko škode, če ji organizacija ne posve
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::986a0240f006f51a962352f2c59c2856
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-135346
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-135346
Autor:
Švegelj, Neža
Diplomsko delo sem začela z opredelitvijo pojma zadovoljstva zaposlenih na delovnem mestu. Sledi podroben opis desetih ključnih faktorjev zadovoljstva zaposlenih. Vsa podjetja bi morala zagotavljati zadovoljstvo svojim zaposlenim, saj le tako delaj
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::2cab221befa12aa1bca6fa0a554415a5
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=134610
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=134610