Zobrazeno 1 - 10
of 57
pro vyhledávání: '"defined benefit plan"'
Publikováno v:
International Journal of Emerging Markets, 2023, Vol. 19, Issue 11, pp. 4116-4131.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOEM-03-2022-0364
Publikováno v:
Revista Contabilidade & Finanças, Vol 35, Iss 94 (2024)
Abstract The objective was to investigate the factors related to the financial situation of sponsors that can be associated with the decision to allocate the assets of the defined benefit plans of Brazilian closed supplementary pension entities in th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d41d4b85e00c4f30ba3ffc02b70bb174
Autor:
Omori, Kozo, Kitamura, Tomoki
Publikováno v:
Journal of Economic Studies, 2020, Vol. 47, Issue 6, pp. 1327-1337.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JES-04-2019-0188
Autor:
Mitchell, Olivia S., editor, Clark, Robert, editor, Maurer, Raimond, editor
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780198827443.001.0001
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
An Chen, Filip Uzelac
Publikováno v:
Risks, Vol 3, Iss 1, Pp 77-102 (2015)
This paper compares two different types of private retirement plans from the perspective of a representative beneficiary: a defined benefit (DB) and a defined contribution (DC) plan. While salary risk is the main common risk factor in DB and DC pensi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/033ee86336d34071aaadd40568ae0fc4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Blitzstein, David S., author
Publikováno v:
Reimagining Pensions : The Next 40 Years, 2016.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780198755449.003.0007
Publikováno v:
Journal of Business Management and Accounting, Vol 4 (2014)
This study examines the factors that influence public sector employees in making a decision to enroll in either one of the two types of mandatory retirement plans. A survey of 348 Malaysian public universities employees was conducted, and the data ob
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7929bddd45bf4e6491006a6e002e2ed7