Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"değişim yorgunluğu"'
Autor:
Umut Çeliker, Ahmet Faruk Levent
Publikováno v:
Yaşadıkça Eğitim, Vol 38, Iss 3, Pp 537-551 (2024)
Bu araştırmada, eğitim örgütlerinde değişim yorgunluğuna ilişkin öğretmen görüşlerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Nitel araştırma yöntemlerinden fenomenoloji deseni ile yürütülen bu araştırmanın çalışma grubunu resmi ort
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c9c0372519a64ec6b9af5d1c64eafe07
Publikováno v:
İşletme Bilimi Dergisi, Vol 10, Iss 1, Pp 57-85 (2022)
Amaç: Bu araştırmada sağlık çalışanlarının yaşadığı değişim yorgunluğunun iş motivasyonuna etkisini araştırmak amaçlanmıştır.Yöntem: Nicel yöntem ile tasarlanan araştırmanın örneklemi 430 sağlık çalışanından oluşm
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3ab567fea621414ea3f95ec81bd1780a
Autor:
MIHCI, Can
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: 1 669-681
Trakya Eğitim Dergisi
Trakya Eğitim Dergisi
COVID-19 pandemisi sebebiyle yaşanan acil uzaktan öğretim döneminde eğitim büyük değişikliklerden geçmiştir. Bu değişiklikler, kısmen, eğitim kurumlarının uzaktan öğretim konusunda uygun bir çözüm oturtma çabalarının neticesi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c9ad14a83ae885083fa985df07e85177
https://doi.org/10.24315/tred.1084119
https://doi.org/10.24315/tred.1084119
Publikováno v:
Volume: 25, Issue: 3 591-608
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Bu çalışma ile aile sağlığı merkezlerinde çalışan sağlık çalışanlarının değişim yorgunluğu düzeylerinin belirlenmesi ve değişim yorgunluğu, psikolojik dayanıklılık ve iş doyumu değişkenleri arasındaki ilişkilerin incel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::d4a01823287d0aafef3ede52c50546f2
https://dergipark.org.tr/tr/pub/hacettepesid/issue/72721/1081005
https://dergipark.org.tr/tr/pub/hacettepesid/issue/72721/1081005
Autor:
Erhan Ekingen, Ahmet Yildiz
Publikováno v:
Volume: 43, Issue: 6 572-581
Osmangazi Tıp Dergisi
Osmangazi Tıp Dergisi
The continuous development and rapid change of technologies, materials, treatment methods and processes used in health service delivery, transformations in health systems and changes in working conditions can make employees tired of change. This can
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::daf2a8fcce3e5cfe51821eca29d0b490
https://doi.org/10.20515/otd.934637
https://doi.org/10.20515/otd.934637