Výsledky vyhledávání - "darbo užmokestis"

Darbo objektas – minimalus darbo užmokestis. Tikslas – ištirti minimalaus darbo užmokesčio poveikį darbo rinkos rodikliams. Tyrimo rezultatai parodė, kad minimalaus darbo užmokesčio dydį nustato valstybė, darbdaviai ir profsąjungos ben

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3368::f7c85944e66bf0a9619efe9ecef7afb8
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAETD131316271&prefLang=en_US

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Effect of corporate governance on real activity-based earnings management: evidence from Korea

Autor: Kang, Sun-A, Kim, Yong-Shik

Publikováno v: Journal of Business Economics and Management. 13(1):29-52

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=340693

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Viršvalandinio darbo ir jo apmokėjimo patirtis, problemos ir galimybės Lietuvoje / Experience and Problems of Remuneration for Overtime Work in Lithuania

Autor: Mačerinskienė, Aida, Žiogelytė, Laura

Publikováno v: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (61):85-99

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=140297

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonės konkurencingumo vertinimas / Lithuanian Apparel and Textile Industry’s Competitive Ability Evaluation

Autor: Skruibytė, Izolda

Publikováno v: Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research. 4(1):105-122

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=277696

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Suvokto atlygio už darbą teisingumo prielaidos viešajame ir privačiajame sektoriuje / The Antecedents of Perceived Compensation Justice in Public And Private Sector

Autor: Lazauskaitė Zabielskė, Jurgita

Publikováno v: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (55):103-117

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=226041

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Y ir Z kartų darbuotojų atlygio lūkesčiai informacinės visuomenės kontekste

Autor: Asta Stankevičienė, Valerija Gerikienė, Neringa Jurgaitytė

Publikováno v: Informacijos Mokslai, Vol 74 (2016)

Informacinėje visuomenėje žinios ir nuolatinis noras mokytis bei tobulėti vertintinas kaip vienas iš svarbiausių darbuotojų gebėjimų. Todėl universitetinės studijos yra laikomos pirmuoju žingsniu būsimos karjeros, taip pat ir didesnių p

Externí odkaz: https://doaj.org/article/a3da5e109f9f457d844c9985ab4cd1f8

Zobrazit plný text záznamu

Gyventojų pajamų regioninės diferenciacijos raida Lietuvoje ir sąsajos su vidurinės klasės plėtra

Autor: Okunevičiūtė-Neverauskienė, Laima, Pocius, Arūnas

Publikováno v: Filosofija. Sociologija [Philosophy. Sociology]. 2020, t. 31, Nr. 4, p. 306-317.

Straipsnyje siekiama įvertinti gyventojų pajamų diferenciacijos raidą Lietuvos regionuose, bandoma atskleisti vidurinės klasės formavimosi galimybes regioninių skirtumų požiūriu. Pajamų teritorinės diferenciacijos vertinimai remiasi darbo

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::cc72dc0c21acdf6af5f0f983783f30af
https://doi.org/10.6001/fil-soc.v31i4.4346

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání