Zobrazeno 1 - 10
of 10 282
pro vyhledávání: '"culture types"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Maxat Aitimbetov, Dinmukhamed Kelesbayev, Gulzhamal Koptayeva, Gulshat Zhadigerova, Assylkhan Tursyn, Aripkhan Sadykov
Publikováno v:
International Review of Management and Marketing, Vol 14, Iss 6 (2024)
This study aims to reveal the organizational culture types of state universities in Kazakhstan, to define the dominant organizational culture type and to interpret the organizational culture types in terms of performance indicators. In order to achie
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/da6a1620852743fb801e34839bf37ea2
Autor:
Gökhan Demirhan
Publikováno v:
International Journal of Contemporary Educational Research, Vol 10, Iss 3 (2023)
The purpose of this study is to determine the role of school culture types on perceived school leadership capacity. The study group of this research, consisted of 483 teachers. Descriptive statistics were used to analyze the data and Pearson Correlat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/412d0bbbf1be46dbbc2abb2ca1cb7d8a
Autor:
KAWTHER, Hamad Younes1 kawther_younes@hotmail.com, DĂNĂIATĂ, Doina1 doina.danaiata@e-uvt.ro, CADINOIU, Mihai2 mihai.cadinoiu@ugal.ro
Publikováno v:
Review of International Comparative Management / Revista de Management Comparat International. Jul2023, Vol. 24 Issue 3, p444-453. 10p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Tsalits, Aktsar Hamdi1 aktsar.hamdi.tsalits@live.undip.ac.id, Kismono, Gugup2, Visita, Luksi3, Mayasari, Dian Eka4
Publikováno v:
DLSU Business & Economics Review. Jan2022, Vol. 31 Issue 2, p146-156. 11p.
Publikováno v:
Revista de Management Comparat International, Vol 24, Iss 3, Pp 444-453 (2023)
The article discusses the relationship between school leadership styles (transformational, transactional, and laissez-faire) on the four types on organizational culture based on the Quinn Cameron model (Clan, Adhocracy, Market and Hierarchy) in high
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/79de0d5b150b466c83d69809fb637c53
Publikováno v:
Cultural Trends. Dec2022, Vol. 31 Issue 5, p490-510. 21p. 1 Diagram, 5 Charts, 5 Graphs.