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pro vyhledávání: '"crecimiento laboral"'
Autor:
Rodriguez Tique, Lady Sofia
Este ensayo argumentativo tiene como finalidad identificar las causas principales por las cuales las personas designadas como responsables o encargadas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa en Colombia, presenta un
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::a9d5c1a60a14978115bebc29ce62fda8
https://hdl.handle.net/10654/43942
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Publikováno v:
Repositorio Institucional USTA
Universidad Santo Tomás
instacron:Universidad Santo Tomás
Universidad Santo Tomás
instacron:Universidad Santo Tomás
El presente estudio se realizó con el objetivo de proponer estrategias a partir de la evaluación de las condiciones laborales que afectan la satisfacción laboral de los médicos oftalmólogos en Bucaramanga y su área metropolitana. Es un estudio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::21a07ccc63ce6b5797ba645827a81fd9
El objetivo principal del ensayo es identificar la importancia de la gestión por competencias para desarrollar o mejorar habilidades del personal en el crecimiento laboral del talento humano, teniendo en cuenta que el impacto de una correcta gestió
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::3953d752959571c7ea67d63d3e0f67b1
https://hdl.handle.net/10654/38410
https://hdl.handle.net/10654/38410
Publikováno v:
Revista Estudios no.41 1-20 2020
Repositorio UNA
Universidad Nacional de Costa Rica
instacron:UNA
Repositorio UNA
Universidad Nacional de Costa Rica
instacron:UNA
El objetivo del artículo es presentar los resultados del censo sobre interinazgo en la Universidad Nacional a partir de las respuestas brindadas por mujeres administrativas o académicas interinas de las Facultades de Ciencias Sociales y Filosofía
Publikováno v:
Estudios; No. 41 (2020): Diciembre 2020-Mayo 2021; 488-507
Estudios; Núm. 41 (2020): Diciembre 2020-Mayo 2021; 488-507
Estudios; N.º 41 (2020): Diciembre 2020-Mayo 2021; 488-507
Portal de Revistas UCR
Universidad de Costa Rica
instacron:UCR
Estudios; Núm. 41 (2020): Diciembre 2020-Mayo 2021; 488-507
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Portal de Revistas UCR
Universidad de Costa Rica
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The objective of the article is to present the results of the census about indefinitely hired population at the National University, based on the answers provided by interim administrative or academic women at Faculties of Social Sciences and Philoso
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b8429721f6c34defb5af11bf0c27a25c
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/estudios/article/view/44865
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/estudios/article/view/44865
Publikováno v:
Colecciones Digitales Uniminuto
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Determinar la pertinencia social y económica del programa de Administración de Empresas VRLL en el Departamento del Meta. Esta investigación tiene como finalidad esencial determinar la pertinencia social y económica del programa Administración d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::ddae391059dfa2d4282d0bac2cb7ab1b
https://hdl.handle.net/10656/7096
https://hdl.handle.net/10656/7096
Autor:
Balza, Sonia
Publikováno v:
Repositorio Institucional (UNSAM)
Universidad Nacional de General San Martín
instacron:UNSAM
Universidad Nacional de General San Martín
instacron:UNSAM
Tesis de Maestría El objetivo general de la tesis es analizar el desempeño de los sectores de Bienes y Servicios -urbano, sin empleo doméstico ni empleo público- en relación al empleo asalariado durante la etapa 2003-2014. Durante estos años, e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5c39fe748899e4a17f20c396a471550f
https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/94
https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/94