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pro vyhledávání: '"contremaître"'
Autor:
Bourdelais, Patrice, Burdy, Jean-Paul, Daviet, Jean-Pierre, Dewerpe, Alain, Drummond, Diana K., Grafmeyer, Yves, Lequin, Yves, Vandecasteele-Schweitzer, Sylvie, Zancarini-Fournel, Michelle
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“Depuis une dizaine d'années, les historiens européens ont développé des voies de recherches originales sur l'histoire de l'entreprise, se démarquant de l'historiographie américaine sur la business history. Ce volume, issue d'une Table-Ronde
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http://books.openedition.org/pul/15792
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Autor:
Bourdelais, Patrice
Par la place nouvelle et décisive qu’ils occupent dans l’organisation du travail au XIXe siècle, les contremaîtres méritent de faire leur entrée sur la scène des études sociales de la France industrielle du XIXe siècle et du début du XXe
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http://books.openedition.org/pul/15879
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Autor:
Grafmeyer, Yves
Beaucoup de salariés du secteur bancaire ont effectué la majeure partie de leur parcours professionnel au sein de la même entreprise, mais en y occupant un nombre parfois élevé de postes successifs. Avec le développement des réseaux d’exploi
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http://books.openedition.org/pul/15882
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Autor:
Daviet, Jean-Pierre
Au sens strict de discipline universitaire et scientifique, la notion de Business History plonge ses racines aux Etats-Unis, avec des accents schumpeteriens caractéristiques des années 1920 et 1930. Elle a cependant une préhistoire, essentiellemen
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http://books.openedition.org/pul/15846
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Autor:
Zancarini-Fournel, Michelle
L’organisation en réseau et le familialisme forgent dans l’entre-deux-guerres l’identité de Casino, entreprise stéphanoise de fabrication et de distribution dans le secteur alimentaire : la culture d’entreprise ainsi engendrée joue un rô
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http://books.openedition.org/pul/15861
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Autor:
Dewerpe, Alain
Le problème des cadres d’atelier est à l’intersection de plusieurs problématiques, dont l’une — celle de l’aristocratie ouvrière — assigne à la couche supérieure de la classe ouvrière un statut et des comportements, en particulier
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http://books.openedition.org/pul/15873
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Au-delà des effets de mode ou de nécessité, la reconnaissance de l’entreprise comme un des lieux fondamentaux d’une société industrialisée fondée sur l’économie de marché et l’initiative individuelle traverse depuis plusieurs années
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http://books.openedition.org/pul/15840
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Autor:
Drummond, Diana K.
Introduction Il y a longtemps que l’on a baptisé Crewe, petite ville anglaise du nord des Midlands « la cité du chemin de fer par excellence ». Elle doit son existence à la décision de la Grand Junction Railway Company (ci-après G.J.R.) de t
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http://books.openedition.org/pul/15852
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Autor:
Burdy, Jean-Paul
Dans ce qui a été « le Coventry français » pendant un demi-siècle — l’expression est apparue localement en 1898 —, il ne reste plus actuellement qu’une douzaine d’entreprises de cycles ; et l’immense halle métallique de Manufrance
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http://books.openedition.org/pul/15864
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Mais comment peut-on être contremaître ? Etre ouvrier, soit, cadre ou ingénieur, à la rigueur, mais contremaître ! Vilipendés par les représentations collectives, les petits chefs sont rassemblés par un désintérêt un peu méprisant à leur
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http://books.openedition.org/pul/15867
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