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pro vyhledávání: '"contratación temporal"'
Autor:
María Cristina Polo Sánchez
Publikováno v:
Ars Iuris Salmanticensis, Vol 10, Iss 1, Pp 339-342 (2022)
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https://doaj.org/article/0a5f65e642a64ccc95ab03e18fcf15a4
Autor:
Guillermo García González
Publikováno v:
Estudios de Deusto, Vol 70, Iss 1 (2022)
Entre las modificaciones operadas por la reciente reforma laboral, especial relevancia tiene el cambio que se ha producido en la regulación de la contratación laboral. La reforma, aprobada mediante el Real Decreto-ley 32/2021, ha diseñado un model
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https://doaj.org/article/a1e30727ab4743d2a64bdd93b01f1680
Publikováno v:
Revista Investigium IRE, Vol 10, Iss 2, Pp 32-46 (2020)
El neoliberalismo ha alcanzado el ámbito educativo universitario en la región latinoamericana, mercantilizando la educación y, por consiguiente, sus estructuras; lo que se refleja en las condiciones laborales de las personas que trabajan en las in
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https://doaj.org/article/f319266823e44e5386e5e39f85cc06be
Autor:
Alberto Pastor Martínez
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 40, Iss 1 (2022)
Formalmente, el sistema español de contratación reserva, sobre todo desde 1997, la utilización de los contratos temporales para la cobertura de puestos de trabajo temporales. Sin embargo, nuestras elevadas cifras de temporalidad evidencian, en té
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https://doaj.org/article/ef86da277946427ca6a5d0d2740087f4
Autor:
Jose María Goerlich Peset
Publikováno v:
Teoría & Derecho, Iss 4 (2020)
Uno de los aspectos esenciales del debate sobre la “flexiguridad” que el Libro Verde pretende impulsar es el de la configuración de la legislación de protección del empleo, tanto por lo que se refiere a la configuración de la contratación te
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https://doaj.org/article/1a12e54c7ad74619bcb878d0835f76ae
Autor:
Jesús R. Mercader Uguina
Publikováno v:
Teoría & Derecho, Iss 13 (2020)
Desde el 2007, momento de máxima ocupación, se han destruido en nuestro país más de tres millones y medio de empleo: las cifras son aterradoras. Todo ello exige que nos preguntemos sobre las razones del fracaso de las políticas de fomento de la
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https://doaj.org/article/df69089c4ff249d6b9b0ea42a2e793d3
Autor:
MARIA LUISA PÉREZ GUERRERO
Publikováno v:
idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
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Una de las instituciones afectadas por la Reforma laboral ha sido la de las contratas y subcontratas. El Real Decreto-Ley 32/2021, ha modificado el artículo 42 del Estatuto de los trabajadores para introducir cambios en la materia referida al conven
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6ff888d0d766bc40d8b2ee8e40cd6367
https://doi.org/10.12795/tpdm.mon.2022.04
https://doi.org/10.12795/tpdm.mon.2022.04
Autor:
Isabel Olmos Parés
[Resumen] Las últimas reformas laborales han abordado la espinosa cuestión del uso y abuso de la contratación temporal en el sector público a través de una serie de medidas que tratan de ser una alternativa equivalente y eficaz a la inviable con
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::35c99c9788d1812859be0098ec921bac
https://hdl.handle.net/2183/32561
https://hdl.handle.net/2183/32561
Publikováno v:
Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 12, Nº. 2, 2022, págs. 1-29
El Real Decreto-ley 5/2022 introduce modificaciones en el RD 1435/1985, que regula la relación laboral de artistas. Estos cambios afectan tanto al ámbito de aplicación -al incluir al personal técnico y auxiliar, y dar una nueva redacción a los e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3034::b27da568868f50c2489a9c484a34091b
http://hdl.handle.net/10433/14823
http://hdl.handle.net/10433/14823