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Autor:
Pardo Galán, María Elisa
El estudio que se lleva a cabo en este trabajo tiene un doble objetivo. En primer lugar, se ofrece un detallado análisis de las causas del despido disciplinario recogidas en el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y su conexión con
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4085::f4c29a983108086b915d03d0156b17d4
https://hdl.handle.net/20.500.12226/1514
https://hdl.handle.net/20.500.12226/1514
