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pro vyhledávání: '"contexto organizacional"'
Publikováno v:
Doxa, Vol 22, Iss esp.1 (2020)
O presente artigo tem como objetivo analisar as influências e consequências da intolerância religiosa no comportamento interpessoal dentro das organizações. O estudo integra professantes de religiões africana, pertencentes de centros de religi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/547a72d8261c4dd79040a7582f57ca75
Autor:
Naik C. Castro-Ospino, Marhilde Sánchez de Gallardo, Juan C. Espinoza-Beraún, Silvana Molina-Espinoza
Publikováno v:
Investigación Valdizana, Vol 14, Iss 2 (2020)
La investigación buscó analizar el acoso moral en el contexto organizacional desde la disciplina de la orientación. Se llevó a cabo en la sede administrativa de una cadena de supermercado/tienda por departamento de la ciudad de Maracaibo. Fue un
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/557a7f0e26fe46f0b3b40d6189b97eed
Publikováno v:
DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia
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Underreport of symptoms and personality characteristics is a relevant problem for psychological assessment. Nevertheless, most of the studies in this field use simulation designs. This study aims at comparing underreport prevalence in real-world samp
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::836267a9925ebba485006fcbbf62ef1e
https://doi.org/10.6018/analesps.502511
https://doi.org/10.6018/analesps.502511
Autor:
Gómez Leal, María Camila
Un adecuado sistema de gestión documental se caracteriza por su enfoque basado en procesos que garanticen el cumplimiento de un sistema de calidad de todas las empresas teniendo en cuenta la eficacia de las operaciones y usando diferentes herramient
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::b1ba9d4945f31cbfb341948d1c89c83f
https://hdl.handle.net/10654/44299
https://hdl.handle.net/10654/44299
Publikováno v:
Gestão & Produção, Vol 21, Iss 3, Pp 477-490 (2014)
O objetivo deste artigo é investigar, por meio do contexto organizacional, a adoção de práticas de gestão da inovação de produtos e os desafios enfrentados pelas organizações para aumentar seu desempenho inovador. Foram selecionadas como dim
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https://doaj.org/article/7ff9b2b42464475e9cc34feb401449df
Publikováno v:
BBR: Brazilian Business Review, Vol 10, Iss 3, Pp 113-136 (2013)
Este estudo investiga o fenômeno da inovação no contexto organizacional, considerando sua natureza multifacetada e multidimensional, com o objetivo de identificar fatores que facilitam ou dificultam o processo de implementação de novas ideias e
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https://doaj.org/article/ebb518f44b6a45f8a165650296d0b4ce
Autor:
Marhilde Sánchez de Gallardo, Juan C. Espinoza-Beraún, Naik C. Castro-Ospino, Silvana Molina-Espinoza
Publikováno v:
Investigación Valdizana, Vol 14, Iss 2 (2020)
Redalyc
Redalyc
La investigación buscó analizar el acoso moral en el contexto organizacional desde la disciplina de la orientación. Se llevó a cabo en la sede administrativa de una cadena de supermercado/tienda por departamento de la ciudad de Maracaibo. Fue un
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0a1854cc4f05c9884eac0f2d437cd8fc
https://doi.org/10.33554/riv.14.2.701
https://doi.org/10.33554/riv.14.2.701
Publikováno v:
Perspectivas em Gestão & Conhecimento, Vol 2, Iss 0, Pp 12-26 (2012)
A pesquisa descritiva e explicativa, desenvolvida por meio de estudo de caso, teve como objetivo analisar o impacto do compartilhamento da informação e do conhecimento no desenvolvimento de inovações nos diferentes níveis organizacionais (estrat
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https://doaj.org/article/a27d7f6587b144289f1a9df876d21843
Publikováno v:
Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 13, Iss 38, Pp 41-60 (2011)
RESUMOO presente trabalho propõe-se a analisar como as dimensões que tipificam o ambiente organizacional, aqui entendidas como direcionadores do uso de Tecnologia de Informação (TI), influenciam na estruturação de sua governança. Para tanto, o
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https://doaj.org/article/ea9daab5cb89425d8ebe54e63cc289bb
Autor:
Nilton Soares Formiga, Luis Felipe de Oliveira Fleury, Marcos Aguiar Souza, Marco Antonio Ferreira Souza
Publikováno v:
Actualidades en Psicología, Vol 29, Iss 118 (2015)
Os estudos sobre o autoconceito profissional ganham cada vez mais expressão e importância, despertando o interesse de novos pesquisadores, sobretudo no contexto organizacional, dado que a compreensão do autoconceito profissional pode facilitar a p
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https://doaj.org/article/33867e8c08e648adafcf36d39fd51c4a