Výsledky vyhledávání - "construction de sens"

Akademický článek

Le sens des transformations et les transformations du sens : les changements du sens de l’activité à l’échelle biographique

Autor: Daniela Rodriguez

Publikováno v: Nauki o Wychowaniu, Vol 13, Iss 2, Pp 167-185 (2021)

Cet article porte sur la manière dont se structurent les transformations du sens de l’activité chez les dirigeants des entreprises de l’économie sociale (coopératives, mutuelles, associations et fondations) à l’occasion des événements ma

Externí odkaz: https://doaj.org/article/932e6eca4f9642e0943b4069429b6adf

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L’apport de la construction de sens dans l’application de la gestion axée sur les résultats par des directions d’école au Québec

Autor: Kamyap, Reine Victoire

Publikováno v: Image, performance et pressions : les conséquences sur l’étude du leadership à l’ère de l’imputabilité. :103-116

Le présent article examine le travail de construction de sens de la gestion axée sur les résultats (GAR) par douze directions d’école, au regard de variables sociocognitives et sociologiques (Dulude et Spillane, 2013). Il confirme l’hypothès

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7b754f1a7c8ca52c0f490fa9dea7f09a
https://doi.org/10.7202/1091096ar

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Akademický článek

Comment la marque donne du sens au collaborateur : vers une vision élargie du capital-marque

Autor: Berger-Remy, Fabienne, Michel, Géraldine

Publikováno v: Recherche et Applications en Marketing, 2015 Apr 01. 30(2), 30-57.

Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/26375508

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XEmotion : saisir l’expérience sensible

Autor: Thébault, Marine, Blondeau, Virginie, Aubert, Olivier, Schmitt, Daniel

Publikováno v: Revue des Interactions Humaines Médiatisées (RIHM) = Journal of Human Mediated Interactions
Revue des Interactions Humaines Médiatisées (RIHM) = Journal of Human Mediated Interactions, Europia, 2021, 21 (2), pp.59-82

International audience; The experience of a cultural event presents, like any human activity, an intimate dimension. It is most often accompanied by emotions and the construction of knowledge. We have identified in particular a recurring relationship

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0f08593eeff26142c479ceead3a74fc0
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03337423

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La dynamique de la confiance entre individus et organisation dans une 'entreprise libérée' : un processus complexe de construction de sens

Autor: Chene, Anne-Claire

Publikováno v: Gestion et management. Université Paris-Est, 2020. Français. ⟨NNT : 2020PESC2027⟩

At a time when trust seems more necessary than ever in companies to cope with the uncertainty in our interconnected and constantly changing world, how to trust is still little known, especially at the level of organizations, beyond the managerial pos

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ba601f93bfae4fedfc5e3efeaea2292c
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-03160197

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The dynamic of trust between individuals and their organization in a 'liberated company' : a complex sensemaking process

Autor: Chene, Anne-Claire

Publikováno v: Gestion et management. Université Paris-Est, 2020. Français. ⟨NNT : 2020PESC2027⟩

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______212::ba601f93bfae4fedfc5e3efeaea2292c
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-03160197

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Visualisation de données et design émotionnel peuvent-ils se conjuguer?

Autor: Tiffany Andry

Publikováno v: Communiquer. Revue de communication sociale et publique, Vol. 1, no.28, p. 53-71 (2020)
Communiquer, Vol 28, Pp 53-71 (2020)

L’utilisation du web 2.0 et des réseaux socionumériques encourage la recrudescence de la visualisation de données qui, bien souvent, est attrayante et agréable à regarder. On constate donc des pratiques d’ornementation, même si les pères d

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3d73f2b68a7dae0dd12c25c11598e83b
http://journals.openedition.org/communiquer/5337

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Enjeux discursifs de la forme « ok-émoji(s) » dans les tweets figuratifs

Autor: Jaffel, Inaam

Publikováno v: Lexique
Lexique, Presses Universitaires du Septentrion, 2019

This paper is part of the ok project led by the DisCo research group. In this study, the tools of Digital Discourse Analysis are used to examine the linguistic challenges of the simultaneous use on Twitter of ok as a syntactic stuctutre and the emoji

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a9d5f2dde7b1cbac73b2cdef131a7575
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03503003/document

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Les ambivalences de la co-construction d'un 'territoire mental' : de la prise de conscience patrimoniale à sa mise en récit dans le contexte des labellisations UNESCO Global Geoparks. Une étude de cas sur les géoparcs en Espagne

Autor: Gonzalez Tejada, Catalina

Publikováno v: Art et histoire de l'art. Museum national d'histoire naturelle-MNHN PARIS, 2019. Français. ⟨NNT : 2019MNHN0015⟩

This doctoral research was carried out in the framework of the European program GEOPARK H2020-RISE, which aimed to study in a comparative way (North / South) the processes of heritage (nature, culture) in a context of international labelling advocate

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6e77e4ce80bcf2f0a01b0c48e051762a
https://theses.hal.science/tel-03394934

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La place de l'artefact pour construire du sens autour du changement organisationnel

Autor: isabelle vandangeon-derumez, Johanna Habib, Frédérique Chédotel

Publikováno v: XXVIIIe Conférence Internationale de Management Stratégique
XXVIIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2019, DAKAR, Sénégal
AIMS 2019 : XXVIIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique
AIMS 2019 : XXVIIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal
HAL

International audience; Si le changement fait partie intégrante de la vie des organisations ses acteurs semblent avoir du mal à s’y engager, comme en témoignent les développements récents sur le « readiness to change ». Est-il alors possible

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::40d319818504f6cf323ee11139b8a5e6
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02300772/file/VANDANGEONI.pdf

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