Entrincheiramento organizacional: construção e validação da escala Organizational entrenchment: scale development and validation

Autor: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues, Antonio Virgilio Bittencourt Bastos

Publikováno v: Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 25, Iss 4, Pp 688-700 (2012)

O presente trabalho teve como objetivo construir e validar a escala de entrincheiramento organizacional, construto de mesma base teórica do comprometimento de continuação. Três dimensões foram propostas: ajustamentos à posição social (APS), a

Externí odkaz: https://doaj.org/article/551357d053044dd4a98b25fe861ea292

Entrincheiramento organizacional: construção e validação da escala

Autor: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos

Publikováno v: Repositório Institucional da UFBA
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Psicologia: Reflexão e Crítica v.25 n.4 2012
Psicologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS

p. 688-700 Submitted by Edileide Reis (leyde-landy@hotmail.com) on 2014-04-24T14:56:43Z No. of bitstreams: 1 Antonio Virgilio Bittencourt Bastos.pdf: 471022 bytes, checksum: 972d270994bb1963b2f9830fda6ad850 (MD5) Approved for entry into archive by Ol

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::34edf19041f0fba2f7ac26cd20a755ce
http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/15329