Zobrazeno 1 - 10 of 27 pro vyhledávání: '"confianza del empleado"'
1
El efecto del liderazgo auténtico y la comunicación organizacional transparente en el bienestar de los empleados con variables mediadoras de la confianza de los empleados en empresas medianas
Autor: Yuwono, Wisnu, Danito, Daniel, Nainggolan, Ferdinand
Publikováno v: Revista de métodos cuantitativos para la economía y la empresa, ISSN-e 1886-516X, Vol. 35, 2023, págs. 250-267
La tasa de rotación de empleados en el mundo industrial ha aumentado considerablemente, especialmente en las empresas medianas. Esta tasa de rotación está estrechamente relacionada con el bienestar psicológico de los empleados. Este estudio tiene
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3034::5123f2aee7965b8713624f29dd5fd668
http://hdl.handle.net/10433/16002
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Person-Organization Fit and Turnover Intentions: Organizational Trust as a Moderator.
Autor: Ramos, Juliana Rodrigues1 juliana.ramos1325@gmail.com, Ferreira, Maria Cristina2 mcris@centroin.com.br, Martins, Leonardo Fernandes3 leomartinsjf@gmail.com
Publikováno v: Psico-USF. out-dez2021, Vol. 26 Issue 4, p707-717. 11p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
The effect of authentic leadership and transparent organizational communication on employee welfare with mediation variables of employee trust in medium companies.
Autor: YUWONO, WISNU1 wisnu@uib.ac.id, DANITO, DANIEL1 1944050.daniel@uib.edu, NAINGGOLAN, FERDINAND1 ferdinand.nainggolan@uib.edu
Publikováno v: Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa. jun2023, Vol. 35, p250-267. 18p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Un acercamiento a la corrupción. Una mirada desde y hacia la Administración Pública.
Autor: Solórzano Benítez, María Roxana1 maria.solorzano@ceap.uh.cu, Tamayo Pineda, Noris2 noris@ceap.uh.cu
Publikováno v: Folletos Gerenciales. ene-mar2020, Vol. 24 Issue 1, p61-72. 12p.
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
El Capital Psicológico Positivo y su Relación con Comportamientos Discrecionales en Trabajadores de Lima, Perú.
Autor: BAYONA, HUGO1, GUEVARA, LUIS1
Publikováno v: Revista Colombiana de Psicología. ene-jun2019, Vol. 28 Issue 1, p49-64. 16p.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Apoyo del supervisor: su influencia en la autonomía, cohesión y percepción de apoyo organizacional en una dependencia del gobierno.
Autor: Irma Máynez-Guaderrama, Aurora1 amaynez@uacj.mx
Publikováno v: Estudios Gerenciales. jul-sep2021, Vol. 37 Issue 160, p448-459. 12p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Corrupción pública: concepto y mediciones. Hacia el Public compliance como herramienta de prevención de riesgos penales.
Autor: Gutiérrez Pérez, Elena1,2 elena.gutierrez@ua.es
Publikováno v: Política Criminal: Revista Electrónica Semestral de Políticas Públicas en Materias Penales. jul2018, Vol. 13 Issue 35, p104-143. 40p.
Zobrazit plný text záznamu
10
Quality of Life and Values in Organizations: Impacts on the Employee Trust
Autor: Áurea de Fátima Oliveira, Uanisléia Lima da Silva
Publikováno v: Psicologia: Ciência e Profissão v.37 n.1 2017
Psicologia (Conselho Federal de Psicologia. Online)
Conselho Federal de Psicologia (CFP)
instacron:CFP
Psicologia: Ciência e Profissão, Volume: 37, Issue: 1, Pages: 17-7, Published: JAN 2017
Psicologia: Ciência e Profissão, Vol 37, Iss 1, Pp 7-17
Resumo Os estudos sobre as relações empregado-organização são favorecidos pela compreensão de que recursos humanos são parte fundamental do processo organizacional. A confiança é um aspecto importante nesse processo, podendo influenciar a ef
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7f9bcc5cd749a19d17094a29ed72a336
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-98932017000100007
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje