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pro vyhledávání: '"conciliación laboral y familiar"'
Publikováno v:
Revista de Economía Mundial. :105-124
This article analyzes the gender gap in wages and access to managerial positions among university graduates in 12 European countries and explores the capability of work-family balance policies to close these gaps. Using the REFLEX database, we apply
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8dc0432d033ddd2394af34e7e8893364
https://doi.org/10.33776/rem.vi62.5486
https://doi.org/10.33776/rem.vi62.5486
Autor:
Pedro García Sanmartín
Publikováno v:
Ehquidad, Iss 8, Pp 119-160 (2017)
El artículo trata de explicar los problemas que surgen por la escasez de tiempo que disponen hoy en día los padres para dar una educación correcta en valores a los hijos, además de otros factores que influyen en la misma. Por lo que nos planteamo
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https://doaj.org/article/f3118e49fbee4d75937b6404892303d2
Autor:
Tomás Cano
Publikováno v:
Revista Internacional de Sociología, Vol 75, Iss 1, Pp e056-e056 (2017)
Los cambios sociales experimentados en las últimas décadas han modificado los usos del tiempo de los individuos. Sin embargo, cómo se emplea el tiempo viene condicionado por la posición que se ocupa en la estructura social. Este trabajo argumenta
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https://doaj.org/article/ad5d669a8a3442cf91b96e15bcc46a7d
Autor:
María José Gámez Fuentes
Publikováno v:
Asparkía, Vol 20, Pp 91-98 (2009)
RESUMEN: El presente trabajo tiene como objetivo establecer un marco teórico interdisciplinar que nos brinde las claves para explorar el desarrollo de la corresponsabilidad en la publicidad española, en general, y analizar cómo se plasma actualmen
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https://doaj.org/article/e7dae71def204f6189d017d970a16664
Autor:
Ana María Rivas Rivas
Publikováno v:
Antropólogos Iberoamericanos en Red, Vol 01, Iss 03, Pp 367-374 (2006)
En este breve ensayo se cuestionan los supuestos implícitos en el planteamiento de la conciliación laboral y familiar en la medida que no se oponen a la lógica que subyace a la organización del trabajo, al mercado laboral y al sistema económico
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https://doaj.org/article/ee764d70466e478b982c4a6121b9c4a7
Autor:
De León Santos, Laura
Publikováno v:
RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
Universidad de La Laguna (ULL)
Universidad de La Laguna (ULL)
Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull El presente trabajo pretende conocer el funcionamiento y las características organizacionales de una empresa familiarmente responsable, en concreto, una Cooperativa Farmac
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e3652972b554732c7b1205f04983113d
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23232
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/23232
Autor:
Llácer Iborra, Paula
Publikováno v:
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[ES] El uso de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en el trabajo y su introducción en las empresas y en la Administración Pública ha supuesto una transformación en cuanto a su organización. El objetivo principal de e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5538e56ef3527aa3bd62186d769a989e
https://hdl.handle.net/10251/149241
https://hdl.handle.net/10251/149241
Publikováno v:
Educatio Siglo XXI, Vol 28, Iss 1 (2010)
La mejora de la corresponsabilidad familiar se enmarca dentro del proceso de sensibilización social encaminado al fomento de la conciliación de la vida laboral y familiar. En el medio familiar se asientan las bases de los principios igualitarios qu
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https://doaj.org/article/3742f67ca8164ff08f3bb1c23d72fd6b
Autor:
Verástegui Alonso, Patricia
Publikováno v:
UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
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Las certificaciones de conciliación laboral y familiar son una herramienta que aún no está muy extendida en las empresas españolas, dado que, aún son pocas las organizaciones que apuestan por certificar sus programas de conciliación. Con este t
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0c34661136e9897e7e653b3175ab8fdc