Zobrazeno 1 - 10
of 52
pro vyhledávání: '"company cars"'
Autor:
Liesbeth De Wilde, Lara Stas, Perseverence Savieri, Lieselot Vanhaverbeke, Imre Keserü, Cathy Macharis
Publikováno v:
Frontiers in Sustainability, Vol 4 (2023)
Multiple issues are associated with company cars in the academic debate, such as excessive car use and welfare loss. Company cars, provided by organizations to their employees, are often seen as a subsidy for private car ownership throughout Europe,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a84abfc896614b1598d90472fbdeaa99
Publikováno v:
Frontiers in Sustainability, Vol 4 (2023)
Although the use of company cars is associated with more congestion, pollution and accidents compared to privately owned cars, the Belgian fiscal system provides exceptionally high incentives to company cars. As a result, the proportion of company ca
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ba2e3df5521249a19468a7e21ba6d28c
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Sustainability. 4
Although the use of company cars is associated with more congestion, pollution and accidents compared to privately owned cars, the Belgian fiscal system provides exceptionally high incentives to company cars. As a result, the proportion of company ca
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::178ee4601dc078a8dc232ba140ea6eff
https://doi.org/10.3389/frsus.2023.1114437
https://doi.org/10.3389/frsus.2023.1114437
Consumer subsidies are commonly employed to incentivize the purchase of battery electric vehicles (BEVs), but free-ridership potentially undermines their effectiveness. The present study investigates BEV subsidies in Germany, distinguishing their eff
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::562de501d0b408e3e59f1f8aacad55d1
https://hdl.handle.net/10419/270960
https://hdl.handle.net/10419/270960
Publikováno v:
Employee Benefits. Feb2005, p59-59. 1/6p.
Publikováno v:
Employee Benefits. May2003, p43. 1/5p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.