Zobrazeno 1 - 10
of 211
pro vyhledávání: '"companies from the state of São Paulo"'
Publikováno v:
Gestão & Produção, Vol 29 (2022)
Abstract This paper analyzed the level of adoption and compared characteristics of adopters and non-adopters of Industry 4.0 technologies. Primary data for the year 2021 were collected by means of a structured questionnaire applied to 30 small and me
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9a8d0dfced7c478d818f834110c82f51
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Angela Santos, Bruna1 bruna.santos@metodista.br, Shoiti Kuniyoshi, Marcio1 mskunfea@gmail.com, Antonio Gaspar, Marcos1 marcos.antonio@uni9.pro.br, Hatsumi Aihara, Celia1 c.aihara@hotmail.com
Publikováno v:
International Journal of Professional Business Review (JPBReview). Jul-Dec2019, Vol. 4 Issue 2, p18-34. 17p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Keli Cristina de Lara Campos, Ana Lúcia Jancovic Barduchi, Daniela Giallucca Marques, Kátia Perez Ramos, Lígia Angeli Dias dos Santos, Tatiana Janine Becker
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 17, Iss 3, Pp 435-446 (2004)
Atualmente a aprendizagem no trabalho vem sendo cada vez mais relevante, fato que leva ao investimento em treinamento. O presente trabalho objetivou avaliar este sistema e para tanto participaram 300 empresas do Estado de São Paulo com mais de 100 f
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/87507028dc1e4a67a44f54daa19e0084
Autor:
Keli Cristina de Lara Campos, Ana Lúcia Jancovic Barduchi, Daniela Giallucca Marques, Kátia Perez Ramos, Lígia Angeli Dias dos Santos, Tatiana Janine Becker
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 17, Iss 3, Pp 435-446 (2004)
Nowadays work learning is becoming more and more relevant, a fact that leads to training investiments. This research aimed to evaluate this system and to do so 300 companies from Sao Paulo state with more than 100 employees were investigated. The que
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/482523fe773f430d91ee01bd7487b0c6
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Facó, Júlio Francisco Blumetti julio.faco@gmail.com, de Castro Moura Duarte, André Luís andrelcmd@isp.edu.br, Csillag, João Mario joao.mario.cscillag@fgv.br
Publikováno v:
Revista de Administração e Inovação (RAI). 2009, Vol. 6 Issue 2, p44-57. 14p. 1 Diagram, 7 Charts.
Publikováno v:
Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. 19:560-564
This study aimed to map the prevalence of mental distress among employees at two metallurgical companies and to analyze differences according to the sex of workers and the employing company. An analytical cross-sectional study was conducted using the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2eabb6652a11b9759f8159f3690a440c
https://doi.org/10.47626/1679-4435-2021-705
https://doi.org/10.47626/1679-4435-2021-705
Autor:
Hourneaux Junior, Flavio1 flaviohjr@uol.com.br, de Siqueira, João Paulo Lara1 siqueira.jp@uol.com.br, Telles, Renato2 rtelles@unip.br, Corrêa, Hamilton Luiz3 hamillco@usp.br
Publikováno v:
Revista de Administração. jan-mar2014, Vol. 49 Issue 1, p158-170. 13p.