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pro vyhledávání: '"coaching ejecutivo"'
Publikováno v:
Recerca: Revista de Pensament i Anàlisi, Vol 27, Iss 1 (2021)
El coaching ejecutivo ha dado lugar a numerosos desarrollos de orientación básicamente prescriptiva. Una perspectiva crítica y con base empírica puede permitir ir más allá de la retórica del coaching e identificar las tensiones y las contradic
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c95a8b130cce4538b8ca20cb85b1f4ec
Publikováno v:
Management Letters/Cuadernos de Gestión, Vol 19, Iss 2, Pp 33-52 (2019)
Executive coaching has become one of the principal leadership development strategies of our time. However, this is a field of HRD that has been discussed far more often in professional than academic literature and further research is required. This w
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/456e0ba29bef422b953ea9ce77cb7ea1
Publikováno v:
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; Vol. 3 No. 2 (2022): Multidisciplinary Contributions; 464-492
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; Vol. 3 Núm. 2 (2022): Aportes Multidisciplinarios; 464-492
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; v. 3 n. 2 (2022): Contribuições Multidisciplinares; 464-492
Sapienza (Curitiba)
Sapienza Grupo Editorial
instacron:SAPIENZA
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; Vol. 3 Núm. 2 (2022): Aportes Multidisciplinarios; 464-492
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; v. 3 n. 2 (2022): Contribuições Multidisciplinares; 464-492
Sapienza (Curitiba)
Sapienza Grupo Editorial
instacron:SAPIENZA
Due to the growing changes in which the business world is developing, it is important to know about the coaching process since it is very useful within the commercial management, being that this tool helps to develop the potential, productivity, comp
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ee7660395ccc7e4115a95336b1e1c2b6
https://journals.sapienzaeditorial.com/index.php/SIJIS/article/view/351
https://journals.sapienzaeditorial.com/index.php/SIJIS/article/view/351
Una empresa se mantiene en el mercado y crece de acuerdo con la fidelización que tenga con los clientes, esta es la herramienta más importante para mantenerse y por eso que los ejecutivos y líderes deben desarrollar herramientas, habilidades geren
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::e6b4598046ad2181424aacce066449f8
https://hdl.handle.net/10654/41241
https://hdl.handle.net/10654/41241
Executive coaching beyond the dyadic relationship: the problem of context and organizational culture
El coaching ejecutivo ha dado lugar a numerosos desarrollos de orientación básicamente prescriptiva. Una perspectiva crítica y con base empírica puede permitir ir más allá de la retórica del coaching e identificar las tensiones y las contradic
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1500::6a710abdb8d8572698e026339b2f0dc6
Autor:
McCowan, Rodney Allen
Organizations increasingly engage executive coaches to help leaders develop capabilities necessary to achieve strategic change outcomes. A review of the strategic change, strategic leadership, and executive coaching literature reveals the relationshi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::61800686e7150850b892134b1b8db9b1
Autor:
Rivera Livia, Yuly Liliana
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre coaching directivo y la práctica de planificación curricular de los docentes del Caserío “El Común” – Frías – 2020. La investigación fue de t
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::8419beba59b76000b593df18943867d9
Publikováno v:
Repositorio UMNG
Universidad Militar Nueva Granada
instacron:Universidad Militar Nueva Granada
Universidad Militar Nueva Granada
instacron:Universidad Militar Nueva Granada
El coaching ejecutivo hace referencia al acompañamiento a un individuo para que tome conciencia sobre la mejor forma de desempeñar su rol, transformando su hacer y facilitando a su vez el desarrollo de su potencial. En los últimos tiempos ha surgi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::22d3e766471753b127f6d8ebcf812480
https://hdl.handle.net/10654/35069
https://hdl.handle.net/10654/35069
Autor:
Jon Landeta Rodríguez, Eneka Albizu Gallastegui, Izaskun Rekalde Abasolo, Pilar Fernández Ferrín
Publikováno v:
Management Letters/Cuadernos de Gestión, Vol 19, Iss 2, Pp 33-52 (2019)
Addi. Archivo Digital para la Docencia y la Investigación
instname
Addi. Archivo Digital para la Docencia y la Investigación
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[EN] Executive coaching has become one of the principal leadership development strategies of our time. However, this is a field of HRD that has been discussed far more often in professional than academic literature and further research is required. T
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::47a912f33ea202b799c05a71ad071ccf
http://hdl.handle.net/10810/33228
http://hdl.handle.net/10810/33228
Publikováno v:
Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
El objetivo de la investigación es analizar y evaluar cómo el coaching empresarial puede influenciar positivamente en las estrategias organizacionales y comerciales de los empresarios PYMES del sector servicios de la ciudad de Guayaquil, y elaborar
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::8ecf4c223ab31586c43d65eef6d890ac
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/11705
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