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pro vyhledávání: '"changement émergent"'
Autor:
Laugeri, Madeleine
Cet article présente un modèle intitulé Changement Émergent, qui permet d'optimiser l'économie des Signes de Reconnaissance dans les environnements de travail et de formation. Il offre une vision globale de la dynamique des systèmes humains pou
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::482fb1e23381877073cd7593581b64ad
Autor:
Isabelle Mahy, Paul Carle
Les turbulences du monde contemporain nous conduisent à explorer les phénomènes de changement émergent, ceux qui portent en eux un potentiel d'innovation. Le changement organisationnel dont il est question dans ce livre ne découle pas d'une plan
Akademický článek
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Autor:
Peter M. Dickens
Publikováno v:
Healthcare Management Forum. 26:121-126
Pendant mes recherches au doctorat, j'ai cerné de nouvelles façons de réfléchir à la complexité des organisations. Pour ce faire, il faut prendre conscience de la capacité des systèmes complexes à se doter de leur propre forme d'ordre et de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::062b3ae89430d16c198886e9c8997a99
https://doi.org/10.1016/j.hcmf.2013.07.001
https://doi.org/10.1016/j.hcmf.2013.07.001
Autor:
Najoua Mohib
Publikováno v:
29ème congrès de l’AIPU (Association Internationale de Pédagogie Universitaire), Lausanne, Suisse
29ème congrès de l’AIPU (Association Internationale de Pédagogie Universitaire), Lausanne, Suisse, Jun 2016, Lausanne, Suisse
HAL
29ème congrès de l’AIPU (Association Internationale de Pédagogie Universitaire), Lausanne, Suisse, Jun 2016, Lausanne, Suisse
HAL
International audience; S’il existait un palmarès international des plus grandes notions de notre temps, le terme « innovation » serait assurément en tête de liste. Les discours « pour » et « sur » l’innovation ne se dénombrent plus auj
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c1aef2562c725d9bacc251e9a5b5a19f
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03118179
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03118179
Autor:
Walter J.M. Kickert
Publikováno v:
Revue Internationale des Sciences Administratives. 76:515-541
Nous allons analyser la reforme basee sur l’agencification aux Pays-Bas du point de vue de la gestion des processus de changement complexe. Nous allons presenter une analyse processuelle du processus de changement complexe de la reforme basee sur l
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::77ee5253192d13e4c5ad44751700cf4c
https://doi.org/10.3917/risa.763.0515
https://doi.org/10.3917/risa.763.0515
Autor:
Isabelle Mahy
Publikováno v:
Théorie U – Changement émergent et innovation
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fc98f2b2f70a40d1d3f38098c70ed8c1
https://doi.org/10.2307/j.ctv18pgqx8.5
https://doi.org/10.2307/j.ctv18pgqx8.5
Autor:
Durand, Caroline
La capacité à appréhender des enjeux complexes est devenue une question vitale pour les organisations en ce début de XXIe siècle et mobiliser l'intelligence collective pour y répondre apparait comme une piste intéressante à explorer. Afin de
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http://www.archipel.uqam.ca/4508/1/M12355.pdf