Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"career plateauing"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
佐久大学看護研究雑誌 = Saku University journal of nursing = Saku University journal of nursing. 13(1):11-22
目的：中堅看護師の退職意思に関連するキャリア・プラトー化と、組織風土の認知について年代別に明らかにする。方法：A県内の100床以上の病院で、臨床経験5年以上でかつ49歳以下の看
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::d28ee4918944b840552cf0ff724e403f
http://id.nii.ac.jp/1050/00000275/
http://id.nii.ac.jp/1050/00000275/
Publikováno v:
佐久大学看護研究雑誌 = Saku University journal of nursing. 12(2):77-86
目的：中堅看護師のキャリア・プラトー化に影響を与える組織風土や個人・組織属性要因を明らかにする。方法：臨床経験5年以上で、かつ49歳以下の看護師資格で100床以上の病院に勤務
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::a164bf48b903671219845da2b1562ba5
http://id.nii.ac.jp/1050/00000255/
http://id.nii.ac.jp/1050/00000255/
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ramgoolam, Shailyn
Text in English, with abstracts and keywords in English, Afrikaans and isiZulu
The focus of this research is employees’ career development in the South African Police Services (SAPS). The general aim of the research is to develop a valid and r
The focus of this research is employees’ career development in the South African Police Services (SAPS). The general aim of the research is to develop a valid and r
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10500/27079
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Cet article s’intéresse aux universités françaises et aborde le métier d’enseignant-chercheur dans l’enseignement supérieur, à travers le concept de plafonnement de carrière. Ainsi, il montre à l’appui d’une étude empirique quantit
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::f97806296647b8b7574464e07f383c79
http://pmp.revues.org/6266
http://pmp.revues.org/6266
Autor:
Diadama, Sette
Face à la mondialisation et à une demande accrue de ressources humaines hautement qualifiées, les pays en voie de développement, en général, font face à une mobilité internationale de leurs professionnels de la santé vers les pays développ
Externí odkaz:
http://www.theses.fr/2015REN1G013