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Autor:
Thelma Rocha, José Cláudio Terra
Publikováno v:
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 4, Iss 1, Pp 20-39 (2009)
This paper is based on a sample of 104 subsidiaries of multinational corporations (MNCs) operating in Brazil. It investigates the mechanisms of knowledge transfer in marketing and their relationship to the strategic positioning of the subsidiaries (i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c9acd33266d640e5b0ae409bc01bb829
Publikováno v:
Organizações & Sociedade v.22 n.72 2015
Organizações & Sociedade
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Organizações & Sociedade, Volume: 22, Issue: 72, Pages: 15-34, Published: MAR 2015
Organizações & Sociedade
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Organizações & Sociedade, Volume: 22, Issue: 72, Pages: 15-34, Published: MAR 2015
O objetivo deste artigo foi analisar os desafios do cotidiano intercultural e os resultados do trabalho de equipes multiculturais em três subsidiárias brasileiras. A pesquisa foi qualitativa com análise de documentos oficiais e de 33 entrevistas c
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::eb6bddd557eacacbcc10ebeab0d33ee7
https://doi.org/10.1590/1984-9230721
https://doi.org/10.1590/1984-9230721
Autor:
Rocha, Thelma, Terra, José Cláudio
Publikováno v:
Internext-Review of International Business; v. 4, n. 1 (2009); 20-39
Internext; v. 4, n. 1 (2009); 20-39
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 4, Iss 1, Pp 20-39 (2009)
Internext-International Business and Management Review ; Vol. 4 No. 1 (2009); 20-39
Internext; v. 4 n. 1 (2009); 20-39
Internext; v. 4, n. 1 (2009); 20-39
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 4, Iss 1, Pp 20-39 (2009)
Internext-International Business and Management Review ; Vol. 4 No. 1 (2009); 20-39
Internext; v. 4 n. 1 (2009); 20-39
This paper is based on a sample of 104 subsidiaries of multinational corporations (MNCs) operating in Brazil. It investigates the mechanisms of knowledge transfer in marketing and their relationship to the strategic positioning of the subsidiaries (i
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a3fc79ac6394fe49570b00fd10f696eb
http://internext.espm.br/index.php/internext/article/view/80
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Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 16, Iss 1, Pp 101-118
Resumo A aceleração e o desenvolvimento de negócios globais fizeram aumentar o grau de diversidade cultural entre profissionais nas organizações, assim como cresceu o interesse sobre o trabalho em grupo e de equipes multiculturais, como mostram
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d50bf476e5a9458d98a136d3faa08fc1
Publikováno v:
Economia Global e Gestão, Volume: 15, Issue: 1, Pages: 31-54, Published: APR 2010
Economia Global e Gestão v.15 n.1 2010
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Economia Global e Gestão v.15 n.1 2010
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Para as multinacionais emergentes, o desenvolvimento de competências em subsidiárias, assim como sua capacidade de transferência e aprendizagem é fonte de importante vantagem competitiva. Este estudo objetiva compreender os processos de desenvolv
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::cfde9ed829b3acb11825bb662206357e
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0873-74442010000100003&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0873-74442010000100003&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Revista Brasileira de Inovação; Vol. 4 No. 1 (2005): jan./jun.; 129-155
Revista Brasileira de Inovação; Vol. 4 Núm. 1 (2005): jan./jun.; 129-155
Revista Brasileira de Inovação; v. 4 n. 1 (2005): jan./jun.; 129-155
Revista Brasileira de Inovação
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron:UNICAMP
Revista Brasileira de Inovação, Vol 4, Iss 1 jan/jun, Pp 129-155 (2005)
Revista Brasileira de Inovação; Vol. 4 Núm. 1 (2005): jan./jun.; 129-155
Revista Brasileira de Inovação; v. 4 n. 1 (2005): jan./jun.; 129-155
Revista Brasileira de Inovação
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron:UNICAMP
Revista Brasileira de Inovação, Vol 4, Iss 1 jan/jun, Pp 129-155 (2005)
O objetivo deste trabalho é apresentar uma avaliação das características do setor de telecomunicações, ressaltando o comportamento tecnológico e o esforço de inovação das empresas presentes no Brasil. Foram feitos estudos qualitativos e qua
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0ce96e8ce315fdeb386c5c60425d5419
https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/rbi/article/view/8648909
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Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 16, Iss 1, Pp 101-118
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 16, Issue: 1, Pages: 101-118, Published: JAN 2018
Cadernos EBAPE.BR v.16 n.1 2018
Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 16, Issue: 1, Pages: 101-118, Published: JAN 2018
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Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Resumo A aceleração e o desenvolvimento de negócios globais fizeram aumentar o grau de diversidade cultural entre profissionais nas organizações, assim como cresceu o interesse sobre o trabalho em grupo e de equipes multiculturais, como mostram
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::87e17af76c37bedd6d376cbbc5f6a04b
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512018000100101&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512018000100101&lng=en&tlng=en