Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"boundaryless career attitude"'
Autor:
Lo Presti, Alessandro, De Rosa, Assunta, Kundi, Yasir Mansoor, Mamcarz, Piotr, Wołońciej, Mariusz
Publikováno v:
Career Development International, 2024, Vol. 29, Issue 4, pp. 466-480.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CDI-08-2023-0262
Autor:
Sania Usmani
Publikováno v:
Knowledge Management & E-Learning: An International Journal, Vol 15, Iss 2, Pp 343-364 (2023)
This paper aims to explore the relationship between Protean Career Attitude, Boundaryless Career Attitude and Task and Contextual Performance mediated by Knowledge Management (KM). In this paper, KM is taken as a boundary process view, namely, Knowle
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5244bb2b9b644bf8994917185853045a
Publikováno v:
Sustainable Business and Society in Emerging Economies, Vol 4, Iss 1 (2022)
Purpose: Volatile labor market conditions have increased the uncertainty regarding job security which resultantly shifted the career transition focus from organization to individual for career development. Now, employees seem much more responsible fo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1075194355d6488aa345d0c3bafb8716
Publikováno v:
Human Resource Management International Digest, 2020, Vol. 28, Issue 6, pp. 41-43.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-05-2020-0110
Publikováno v:
Employee Relations: The International Journal, 2019, Vol. 42, Issue 2, pp. 417-436.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-09-2018-0249
Publikováno v:
Career Development International, 2019, Vol. 24, Issue 2, pp. 127-145.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CDI-05-2018-0137
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Faṣlnāmah-i Farhang Mushavirah va Ravān/Darmānī, Vol 7, Iss 25, Pp 47-70 (2016)
This paper tries to present vernacular concept of boundaryless career and investigates the relation between characteristics of personality and boundaryless career attitude. The present study uses correlation method. The employees of the Allameh Tabat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2c6247101a2f4f959428b9a2d8c58e44
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.