Zobrazeno 1 - 10
of 50
pro vyhledávání: '"bolagsstyrelser"'
Autor:
Schaller, Isabelle, Forsberg, Ludvig
As gender equality policies have gained more space in recent decades, the importance of gender-balanced corporate boards has also been widely debated. Large listed companies in Sweden have seen improvement in gender diversity in their boards in recen
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-195976
Autor:
Carlsson, Emilia, Elofsson, Alma
Bakgrund: Trots framsteg inom jämställdhetsområdet finns det fortfarande en tydlig obalans när det gäller könsfördelningen i styrelserummet. Genom att adressera och belysa denna obalans samt presentera potentiella fördelar med detta k
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-61711
Autor:
Hagberg, Matilda
Denna uppsats behandlar könskvotering till bolagsstyrelser. Sverige har alltjämt motsatt sig kvotering som ett medel för att nå en jämnare könsfördelning. Trots redovisade fördelar, främst avseende bolagens ekonomiska effektivitet, har regle
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-503357
Autor:
Olsson, Ellen, Aroka, Eveline
Kvinnor har länge varit underrepresenterade i svenska börsnoterade bolagsstyrelser. I Sveriges närområde har länder adresserat detta genom att lagstifta om könskvotering, men i den svenska kontexten har detta inte fått stöd. Istället har sam
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-506332
Autor:
Eriksson, Oscar, Mansour, Basil
In the autumn of 2022, the EU decided to introduce a quota for female board members in listed companies. This study examines how the age and gender of board members and chairpersons in the board of directors affect the future financial performance of
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-98393
Autor:
Thålin, Erik, Eskedahl, Hugo
Studien syftar till att undersöka sambandet om huruvida bolag ökar eller minskar sin utdelning när olika styrelse och VD specifika variabler förändras. Undersökta variabler avser andel kvinnor i styrelsen, styrelsens storlek och styrelsemedlemm
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-484143
Autor:
Lindelöf, Victor, Benjaminsson, Lucas
Syfte: För tio år sedan lade EU-kommissionen fram ett förslag om direktiv gällande jämställdhet i börsnoterade företags bolagsstyrelser. 2020 återuppväcktes frågan och är idag högst aktuell. Följer man aktuell utveckling förväntas Sve
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-28177
Autor:
Jers, Johanna
Many countries have set political goals in order to achieve an equal gender balance on company boards. A common intervention to reach these goals is the introduction of mandatory quota rules. The overall purpose of this doctoral thesis is to study le
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______264::5b24ecca73134365b2b52cd5bd9a3e44
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-194190
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-194190
Autor:
Lindelöf, Victor, Benjaminsson, Lucas
Syfte: För tio år sedan lade EU-kommissionen fram ett förslag om direktiv gällande jämställdhet i börsnoterade företags bolagsstyrelser. 2020 återuppväcktes frågan och är idag högst aktuell. Följer man aktuell utveckling förväntas Sve
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______681::bb67489e11f711143cc59d15806746b7
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-28177
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-28177