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Autor:
Maximiliane Lechtenberg
Im Pflegesektor herrscht neben einem akuten Fachkräftemangel auch ein spezifischer Ärztemangel. Um diesem Mangel entgegenzuwirken, rekrutieren deutsche Krankenhäuser häufig Ärztinnen und Ärzte aus dem Ausland. Hierbei stellt sich die Frage nach
Autor:
Irma Rybnikova, Stefanie Wilkmann
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 65:98-107
Zusammenfassung. Während die vorliegende Forschung zur betrieblichen Integration von Geflohenen in Deutschland mehrheitlich auf die Unternehmensperspektive ausgerichtet ist, kommt die Sicht der Geflohenen oftmals zu kurz. In dieser explorativen Stud
Autor:
Monika Gonser
Publikováno v:
Zeitschrift für Flüchtlingsforschung. 4:213-243
Der vorliegende Beitrag diskutiert den strategischen Fokus sowie die institutionellen Logiken, Strukturen und Maßnahmen der betrieblichen Integration von Geflüchteten und untersucht das soziale Innovationspotential dieses Bereichs nach Nicholls und
Autor:
Elena Glauninger
Publikováno v:
Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management. 3:79-83
Bibliographie: Glauninger, Elena: Betriebliche Integration Gefluchteter — ein intersektionaler Blick auf betriebliche Diversitats-Praktiken. Forschungsskizze, ZDfm, 1-2018, S. 79-83. https://doi.org/10.3224/zdfm.v3i1.09
Zur Fachkräftesicherung in Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen werden ausländische Pflegefachkräfte zum Teil aktiv von deutschen Einrichtungen angeworben. Die vorliegende Analyse des betrieblichen Integrationsprozesses migrierter Pflegefa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::e65409af39500e4521bd574adedbf48e
https://hdl.handle.net/10419/194585
https://hdl.handle.net/10419/194585
Autor:
Philipp Ramos Lobato
Publikováno v:
Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose ISBN: 9783658182274
Eine wesentliche Dimension erwerbsweltlicher Integration bildet die Einbindung in den betrieblichen Arbeitskontext. Kronauer et al. (1993) unterscheiden analytisch zwei Aspekte der „Vergesellschaftung in der Arbeit“ (ebd.: S. 27): die funktionale
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0fa1c3d599d01a9da355c80680eb9ad0
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18228-1_7
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18228-1_7
Betriebliche Integration von Geflohenen: Ergebnisse einer explorativen qualitativen Studie. (German)
Autor:
Rybnikova, Irma, Wilkmann, Stefanie
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie; Apr2021, Vol. 65 Issue 2, p98-107, 10p
Publikováno v:
Arbeit. 16:118-131
Die Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter wird vor allem auf Grund des demografischen Wandels in der Arbeitswelt ein Problem für Unternehmen. Nach Begriffsbestimmungen und der Kennzeichnung der Gruppe Leistungsgewandelter erfolgt die Einordnu