Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"best employees"'
Publikováno v:
Jurnal Riset Informatika, Vol 5, Iss 3, Pp 295-302 (2023)
The selection of the best employees aims to spur employee morale in improving employee performance and dedication in the company. The selection of best employees is selected based on company criteria. PT ASDP Indonesia Ferry (PERSERO), the best emplo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ac22d3324f1349158465bf9452afdd80
Publikováno v:
Jurnal Ilmiah Computer Science, Vol 1, Iss 1, Pp 17-30 (2022)
The selection of the best employees is a critical process in human resource management (HRM) that aims to get individuals who best fit the needs and goals of the organization. This study aims to determine the best employees using Evaluation based on
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f6a0cbbb92484c8caf4ae3462476f694
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Cohen, Joshua
Publikováno v:
Library Journal. 10/15/1993, Vol. 118 Issue 17, p72. 2p.
Publikováno v:
Economic Bulletin of National Technical University of Ukraine "Kyiv Polytechnical Institute"; No. 21 (2022): Economic Bulletin of NTUU "Kyiv Polytechnical Institute"
Экономический Вестник Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт»; № 21 (2022): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»
Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут»; № 21 (2022): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»
Экономический Вестник Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт»; № 21 (2022): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»
Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут»; № 21 (2022): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»
The article considers the peculiarities of the activities of employees of enterprises whose functional responsibilities include human resource management, in the face of pandemic threats COVID-19 and digital challenges of the XXI century. The study o
Publikováno v:
Економічний вісник НТУУ «КПІ»: збірник наукових праць, 2022, № 21
У статті розглянуто особливості діяльності співробітників підприємств, до чиїх функціональних обов’язків вхо- дить управління людськ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2635::2a68000b9ae8ab1a63248bfa96b8e6d5
https://ela.kpi.ua/handle/123456789/50635
https://ela.kpi.ua/handle/123456789/50635
Autor:
Baker, Bob1
Publikováno v:
Professional Manager. Winter2018, p11-11. 1/5p.
Publikováno v:
People Management. Jun2017, p53-53. 1/6p.
Autor:
Purwawijaya, Ellanda
Publikováno v:
Jurnal Teknovasi : Jurnal Teknik dan Inovasi; Vol 7, No 3 (2020): TEKNOVASI DESEMBER 2020; 57-64
Employees are one of the most important assets owned by a company in its business maintain survival, develop, the ability to compete and earn a profit. Competition in the increasingly competitive business world has spurred companies to strive harder
Autor:
Apriana, Veti, Imam Nawawi
Publikováno v:
Jurnal Mantik; Vol. 4 No. 3 (2020): November: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik); 2292-2296
In every company, the performance evaluation of each employee is very important in order to determine the ability, progress and achievement or performance results of each employee. Performance evaluation is an assessment of the performance of each em