Zobrazeno 1 - 10
of 495
pro vyhledávání: '"belöningssystem"'
Autor:
Andersson, Lisa, Stefansdotter, Hanna
Bakgrund: Bygg- och anläggningsbranschen är en olycksdrabbad bransch. För att kunna motivera medarbetarna till arbete i riskfyllda arbetsmiljöer styr företag med belöningssystem. Belöningssystemet formar i sin tur den sociala och organisatoris
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-125611
Autor:
Fransson, Emelie, Nyström, Ebba
Belöningssystem är ett omtalat verktyg inom organisationer och används i syfte attmotivera organisationers anställda. Självbestämmandeteorin (SDT) förklarar viktigaaspekter för att främja arbetsmotivation inom organisationer, som omfattar up
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-42425
Autor:
Melkemichel, Simon, Filiposki, Filip
Datum: 2023-05-30 för slutseminarium Titel: Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen - En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag Författare: Simon Melkemich
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-62661
Autor:
Abada, Daniela, Estifanos, Naemi
Date: 2023-05-30 Level: Bachelor/Master thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University Authors: Daniela Abada Naemi Estifanos (99/12/11) (01/06/12) Title: The influence of sal
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-62723
Autor:
Albadri, Simon, Al-Nuaimi, Hassan
Date: [2023-05-23] Level: Bachelor/Master thesis in Business Administration 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalens University SAMMANFATTNING Datum: [2023-05-23] Nivå: Kandidat/Magisteruppsats Företagsekonomi,
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-63040
Autor:
Björn Badersten
Publikováno v:
Högre Utbildning, Vol 4, Iss 2, Pp 147-160 (2014)
Under senare år har det växt fram ett ökat intresse för att på olika sätt synliggöra och premiera skickliga lärare vid universitet och högskolor i Sverige. Att etablera belöningssystem med avseende på pedagogisk skicklighet är emellertid
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e42bd681f3ea434789ef922e5a5cabc8
Autor:
Al-Neis, Mostafa, Amurah, Mohamed
Syftet med studien var att identifiera faktorer och egenskaper av belöningssystem som kan påverka banktjänstemäns inre och yttre motivation. Faktorer som studerades var banktjänstemäns upplevda kontrollerbarhet, rättvisa och transparens av ett
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-92940
Autor:
Overödder, Marcus, Frank, Kindblom
Mål- och belöningssystem är ett ständigt diskuterat ämne inom management och styrning. Hur ett företag väljer att använda dessa styrmedel påverkar de anställdas motivation och prestation. Denna uppsats ämnade med bakgrund i dett
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-482995
Autor:
Petersson, Ida, Lozada, Karina
Verksamheter arbetar för att erhålla en hög målkongruens, att alla anställda ska sträva mot verksamhetens gemensamma mål. Försäljningsverksamheter använder sig av belöningssystem som styrmedel och dessa kan utformas på olika sätt beroend
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-113575
Autor:
Petersson, Ida, Lozada, Karina
Verksamheter arbetar för att erhålla en hög målkongruens, att alla anställda ska sträva mot verksamhetens gemensamma mål. Försäljningsverksamheter använder sig av belöningssystem som styrmedel och dessa kan utformas på olika sätt beroend
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______681::239224e931ab7707cb6bd70c018472a4
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-113575
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-113575