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pro vyhledávání: '"atracción de personal"'
Autor:
Ana Acosta de Mavárez, Claudia Analía Molina Quiroz, Tanya Shyrna Andino Chancay, Dianexy Viviana Carreño Villavicencio
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 29, Iss Número Especial 7, Pp 113-126 (2023)
La relación propiedad-familia-empresa presente en las empresas familiares genera una complejidad de vínculos, emociones y sentimientos que crean una dinámica laboral sustentada en aspectos diferentes a los que se desarrollan en otros tipos de empr
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/21b4dfd6e6e2437c8db35f7432ce8e62
Autor:
Solano Muñoz, Paula Andrea
El no conocer la trazabilidad y estados en los que quedan los candidatos externos que se presentan a los diferentes procesos de selección de Grupo Bolívar, está ocasionando reprocesos en el proceso de atracción y valoración, lo que a su vez impa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3896::6cf405ae00dfbc039c8b53ae0f466f06
https://hdl.handle.net/11634/44032
https://hdl.handle.net/11634/44032
Autor:
Calle Mejía, Ana María
Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Objetivo. Identificar los factores que obstaculizan la atracción de talento humano percibidos por responsables de selección de personal en PMEs en el norte de Portugal. Método. Se realiza un estudio cualitativo descriptivo de corte transversal; el
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b1bced7b206a84c263b01bff2155d022