The four faces of HR: analyzing the performance of Human Resource management in Brazilian companies

Autor: Betania Tanure, Paul Evans, Vera L. Cançado

Publikováno v: Revista de Administração Contemporânea, Volume: 14, Issue: 4, Pages: 594-614, Published: AUG 2010
Redalyc
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 14, Iss 4, Pp 594-614 (2010)
Revista de Administração Contemporânea v.14 n.4 2010
RAC. Revista de Administração Contemporânea
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
instacron:ANPAD

Este artigo tem como objetivo analisar o desempenho do RH em empresas brasileiras, a partir do modelo das Quatro Faces da GRH, proposto por Tanure, Evans e Pucik (2007): o executor, o construtor, o parceiro de mudança e o navegador. Para tal, foram

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