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As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil.
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea. jul/ago2010, Vol. 14 Issue 4, p594-614. 21p. 5 Charts, 1 Graph.
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 14, Iss 4, Pp 594-614 (2010)
This paper aims to analyze Brazilian companies’ Human Resource Management [HRM] performance. We used the Four Faces of the HRM model developed by Tanure, Evans and Pucik (2007) as a framework. The four faces are: executor, constructor, change partn
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/09862cbbf395430c8fbeb779e25ed84a
Publikováno v:
Revista de Administração Contemporânea. 14:594-614
Este artigo tem como objetivo analisar o desempenho do RH em empresas brasileiras, a partir do modelo das Quatro Faces da GRH, proposto por Tanure, Evans e Pucik (2007): o executor, o construtor, o parceiro de mudança e o navegador. Para tal, foram
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::91e2ac3d8b4ca470ebb278c96410ce0f
https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000400003
https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000400003
Publikováno v:
Revista de Administração Contemporânea, Volume: 14, Issue: 4, Pages: 594-614, Published: AUG 2010
Redalyc
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 14, Iss 4, Pp 594-614 (2010)
Revista de Administração Contemporânea v.14 n.4 2010
RAC. Revista de Administração Contemporânea
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
instacron:ANPAD
Redalyc
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 14, Iss 4, Pp 594-614 (2010)
Revista de Administração Contemporânea v.14 n.4 2010
RAC. Revista de Administração Contemporânea
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
instacron:ANPAD
Este artigo tem como objetivo analisar o desempenho do RH em empresas brasileiras, a partir do modelo das Quatro Faces da GRH, proposto por Tanure, Evans e Pucik (2007): o executor, o construtor, o parceiro de mudança e o navegador. Para tal, foram
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::891dc706b06ad28f0cb4e172454c628b
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552010000400003&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552010000400003&lng=en&tlng=en
Autor:
de Lucena Ruas Riani, Juliana1 juliana.riani@fjp.mg.gov.br, Pagel de Oliveira, Kamila1 kamila.oliveira@fjp.mg.gov.br, Esteves Bernardi, Mônica Moreira1 monicamebernardi@gmail.com, Arcanjo de Assis, Marcos2 marcos.assis@fjp.mg.gov.br
Publikováno v:
GeSec: Revista de Gestao e Secretariado. 2023, Vol. 14 Issue 3, p2700-2727. 28p.
Autor:
dos Santos Feijó, Carla1 carla.feijo@badesul.com.br, Busato Scheffer, Angela Beatriz2 angela.scheffer@ufrgs.br, Pereira Moraes, Jhony3 jhonymoraes@hotmail.com.br, Martins Andrade, Arthur Gehrke4 arthur_gma@hotmail.com
Publikováno v:
Journal of Administrative Sciences / Revista Ciências Administrativas. 2021, Vol. 27 Issue 2, p1-14. 14p.
Autor:
Santos, Clarice1 (AUTHOR) clarice.santos@coppead.ufrj.br, Garibaldi de Hilal, Adriana V.1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Community, Work & Family. Oct2020, Vol. 23 Issue 4, p439-456. 18p.
Autor:
Moreno Pinho, Ana Paula1 ana.pinho@ufc.br, Moreira da Silva, Clayton Robson2 claytonrmsilva@gmail.com, Castro Oliveira, Laís Vieira2 laisvieirac@hotmail.com, da Silva de Oliveira, Evalda Rodrigues3 evaldarsilva@gmail.com, Araújo Barbosa, Daniel4 danieldab@hotmail.com
Publikováno v:
Contextus: Revista Contemporanea de Economia e Gestao. jan-dez2020, Vol. 18, p52-65. 14p.
Autor:
DA PAIXÃO, CLAUDIANE REIS1 claudianepsico@gmail.com, SILVEIRA, AMÉLIA2 ameliasilveira@gmail.com, DO NASCIMENTO, SABRINA3 sabnascimento@gmail.com
Publikováno v:
Revista Alcance. mai-ago2019, Vol. 26 Issue 2, p168-182. 15p.
Publikováno v:
Revista Organizações em Contexto. jul-dez2020, Vol. 16 Issue 32, p337-363. 27p.