Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"arbetsmöten"'
Autor:
Larsson, Amanda, Stigelid, Jenny
Syftet med denna kvalitativa studie är att ge en ökad kunskap om och förståelse för hur anställda på arbetsmöten använder och påverkas av mobiltelefoner och datorer som används till annat än för det aktuella mötet. Tekniken har idag int
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-77912
Autor:
Larsson, Amanda, Stigelid, Jenny
Syftet med denna kvalitativa studie är att ge en ökad kunskap om och förståelse för hur anställda på arbetsmöten använder och påverkas av mobiltelefoner och datorer som används till annat än för det aktuella mötet. Tekniken har idag int
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6389294e692f1f2669c50240e6da1bdc
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-77912
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-77912
Autor:
Johansson, Martina, Gustavsson, Elinor
Today's information society has resulted in escalated information flows within organizations, which results in increasing need for achieving efficiency and flexibility in work meetings. 25% of organizations' resources are placed in work meetings, wor
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-76328
Möten som motor i kvalitetsutveckling : En fallstudie av ett systemutvecklingsteam som arbetar Agile
Autor:
Falkeström, Karin
Syftet med det här arbetet var att bidra till utvecklingen av kvalitetsutvecklingsområdet genom att beskriva hur en Agile verksamhet använder arbetsmötet som ett strategiskt verktyg i sitt kvalitetsutvecklingsarbete. Detta genom att studera dels
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-31670
Autor:
Dunne, Caroline
Den här uppsatsen handlar om facilitatorns roll och yrkeskunnande. En roll som är relativt ny och för de flesta fortfarande helt obekant. Facilitatorn anlitas för att underlätta för grupper att föra samtal och dialog, men också för att gemen
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-45048
Autor:
Arezina, Anja, Bring, Josefine
Möten som forum för att träffas, sprida information eller lösa problem har alltid funnits och det är en företeelse som finns på alla arbetsplatser idag. Därför är det också vanligt att alla har en åsikt om just möten och hur
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-36164
Autor:
Arezina, Anja, Bring, Josefine
Möten som forum för att träffas, sprida information eller lösa problem har alltid funnits och det är en företeelse som finns på alla arbetsplatser idag. Därför är det också vanligt att alla har en åsikt om just möten och hur
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6123eea8f3a2fca3590ce1bd97c06920
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-36164
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-36164
Autor:
Hallberg, Olivia, Strand, Johanna
Studien har undersökt möteskulturen vid tre funktioner på ett internationellt företag inom tillverkningsindustrin. Möteskulturen är avgränsad till mötenas strukturella beskaffenhet, deltagarnas interaktioner och hur man tar tillvara deltagarn
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-109638
Autor:
Billås, Elin
Sammanfattning Arbetsmöten är ett vanligt förekommande sätt för chefer och medarbetare att utbyta information, diskutera arbete eller beslut som är relaterade till den organisation de arbetar inom. Men vad sker om vi ser arbetsmötet som en arb
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226344