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pro vyhledávání: '"aprendizagem organizacional"'
Publikováno v:
REAd, Vol 29, Iss 2, Pp 337-363 (2023)
RESUMO A literatura sobre gestão de crises evidencia a importância da aprendizagem organizacional para a formação de capacidades necessárias ao enfrentamento efetivo de novas crises . No Brasil, o contexto caótico do enfrentamento da pandemia e
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https://doaj.org/article/c5b76951400e4ccdbd7533b0e3b9e2c8
Publikováno v:
Palabra Clave [La Plata], Vol 13, Iss 1 (2023)
A universidade, por meio da educação, visa promover a autonomia de seus discentes na construção do conhecimento. Ao conceber-a em um fluxo contínuo de significações e ressignificações do próprio conhecimento na universidade, identifica-se c
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https://doaj.org/article/ec955d30daea4ce98cc3a6f744703eb3
Autor:
Alliprandini, Dario Henrique, Scur, Gabriela, Vilas Boas Viveiros Lopes, Ana Paula, Wakatsuki, Mariana Maciel
Publikováno v:
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 2022, Vol. 35, Issue 4, pp. 413-434.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARLA-08-2021-0176
Autor:
Beatriz Rosa Pinheiro dos Santos, Ieda Pelógia Martins Damian, Nidelson Teixeira Falcão, Davi Rogerio de Moura Costa
Publikováno v:
Revista de Gestão e Organizações Cooperativas, Vol 9, Iss 18 (2023)
O planejamento estratégico, essencial para o direcionamento e sobrevivência das organizações, se faz ainda mais importante em situações de crise, como a imposta por uma pandemia. O objetivo deste artigo é relatar o desenvolvimento do planejame
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https://doaj.org/article/41a69ddde8684726b749d04c114e0c35
Publikováno v:
Revista Brasileira de Gestão e Inovação, Vol 10, Iss 2 (2023)
As empresas estão enfrentando um ambiente de negócios cada vez mais complexo e dinâmico, recorrendo à inovação como alternativa para elevar sua capacidade competitiva. No entanto, a emergência de novas tecnologias e a mudança para um novo mod
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https://doaj.org/article/cc06e421f8d2458999a742805c2f3660
Publikováno v:
Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2019, Vol. 18, Issue 1, pp. 5-28.
Publikováno v:
Revista de Administração IMED, Vol 10, Iss 2, Pp 71-94 (2020)
The present study aims to verify the relationships between organizational learning capacity, innovative performance and organizational performance, moderated by environmental turbulence, in furniture industry companies located in the states of Santa
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https://doaj.org/article/f41fcf86bd5a4aafaf0f8d2df318d0a7
Publikováno v:
Revista Catarinense da Ciência Contábil, Vol 19, Iss 0, Pp 1-20 (2020)
This research investigated the presence of the elements of Performance Management (PM) in the generation of Organizational Learning, through the perception of stakeholders in the process. It is a case study, with interviews of three people directly i
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https://doaj.org/article/b293c166e34848628c52d5d6ea4afdc5
Publikováno v:
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 10, Pp 01-18 (2020)
A pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre a cultura de aprendizagem organizacional e a adoção de novas tecnologias em instituições de ensino superior - IES. De forma específica, busca identificar elementos de cultura de aprendizage
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https://doaj.org/article/9168ca6777d24fcaa1c556a85c44f37e
Publikováno v:
Ensino em Re-vista, Vol 28, Pp e055-e055 (2021)
Empresas brasileiras têm exigido novas competências de seus colaboradores. Para isso, novos modelos de gestão, aprendizagem e educação têm sido adotados, a fim de harmonizar os interesses das pessoas e suas carreiras com os objetivos estratégi
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https://doaj.org/article/242a933b40bd418bbe51003853afce14