Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"appraisal criteria"'
Publikováno v:
Records Management Journal, 2020, Vol. 30, Issue 2, pp. 175-200.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/RMJ-09-2019-0049
Autor:
Michałkiewicz, Anna
Publikováno v:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie / Entrepreneurship and Management. 19(8.1):143-158
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=828794
Publikováno v:
Открытое образование (Москва), Vol 0, Iss 1(96), Pp 23-31 (2016)
This article is defining ways of resolving challenges arising on High School education system as a result of competence approach implementation forming the content and structure of higher professional education. In particular, there are some approach
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/caae99113f194463bc57865e0802643c
Publikováno v:
Nordic Journal of Working Life Studies (2020)
The spread of performance-based and variable pay systems has affected expectations on employee contributions and remuneration, which have become increasingly personalized and individualized. Based on a theoretical valuation studies approach, this stu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2d5a79dea573e4f7eddab3c50d15379e
https://tidsskrift.dk/njwls/article/view/122589
https://tidsskrift.dk/njwls/article/view/122589
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Вестник университета.
Важнейшим условием повышения эффективности деятельности организаций является высокая результативность деятельности персонала. Поэто
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::8c0fb10e1f98812a5214362a2b4b52ea
http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-podhodov-k-otsenke-rezultativnosti-truda-personala-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-podhodov-k-otsenke-rezultativnosti-truda-personala-organizatsii
Autor:
Pacevičius, Jonas, Košelevas, Ruslanas
Publikováno v:
Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2013, Nr. 2 (30), p. 27-36.
Straipsnyje nagrinėjama darbo atlikimo vertinimo sistema ir jos tobulinimo galimybės AB „Lietuvos geležinkeliai“ Radviliškio prekinių vagonų depe. Analizuojami ir sisteminami įvairių Lietuvos ir užsienio autorių teoriniai ir praktiniai
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::e97d05494b71aa905e17e64c8a46fa6c
https://www.lituanistika.lt/content/52293
https://www.lituanistika.lt/content/52293
Publikováno v:
Rail Business Intelligence. 4/17/2003, Issue 196, p6. 1/9p.
Publikováno v:
Наука и школа.
В статье рассмотрена проблема определения критериев оценки интеллектуальных способностей с позиции компетентностного подхода. Автор
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::fc0bdf1f0f6cd7ad95973dfaf1a51464
http://cyberleninka.ru/article_covers/16638529.png
http://cyberleninka.ru/article_covers/16638529.png
Autor:
Málková, Lenka
This bachelor thesis deals with the system of performance appraisal and its implementation to practice. A good performance appraisal system is one of the key requirements for effective human resources management. It provides its company with informat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::8d31a77b20505257fb6cb200b88411ee
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-314268
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-314268