Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"applicant tracking systems"'
Autor:
Shoenfelt, Elizabeth L., author
Publikováno v:
Mastering the Job Market : Career Issues for Master's Level Industrial-Organizational Psychologists, 2021.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780190071172.003.0004
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Employee Relations, 2014, Vol. 36, Issue 4, pp. 415-431.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-07-2013-0079
Autor:
Kamiński Andrzej
Publikováno v:
Foundations of Management, Vol 5, Iss 3, Pp 23-32 (2014)
This article discusses how the restructuring linked with broadly defined informatisation program can be used to gain a strategic competitive advantage in business. This problem is illustrated with an example representing the introduction of informati
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f98b0649f11f4842a6f44e531f2539de
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Andrzej Kamiński
Publikováno v:
Foundations of Management, Vol 5, Iss 3, Pp 23-32 (2014)
This article discusses how the restructuring linked with broadly defined informatisation program can be used to gain a strategic competitive advantage in business. This problem is illustrated with an example representing the introduction of informati
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::db8a307fae4ab43edd7e40f874f0c323
https://doi.org/10.2478/fman-2014-0017
https://doi.org/10.2478/fman-2014-0017
Autor:
Čevorová, Nina
The paper brings answers on the the question whether it is possible to measure the field of recruitment. Via quantifying the administrative process of recrutment, the paper reflects the savings of time and costs by using e-recruitment application (ap
Externí odkaz:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-77881
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.