Zobrazeno 1 - 10
of 292
pro vyhledávání: '"anställda"'
Autor:
Götenstedt Hürbi, Arka, Brandt, Anna
På grund av fördelar som bland annat flexibilitet, kostnadsbesparingar, och ökat samarbete mellan anställda har konceptet öppna kontorslandskap blivit en trend över hela världen. Flera studier har dock påvisat konceptets nackdelar där anstä
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-99907
Autor:
Såthén, Ebba, Eliasson, Emma
Title Agile development and well-being Authors Emma Eliasson and Ebba Såthén Supervisor Michal Lysek Keywords Agile, self-managing teams, employees, and well-being. Background The high rate of change in society requires new working methods that are
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-53606
Autor:
Crona, Elisabet
Denna studie undersöker hur unga kunskapsarbetares intention att stanna hos sin arbetsgivare påverkas av strategier arbetsgivare använder för att behålla medarbetare, retention strategies. Studien behandlar teori relaterad till det psykologiska
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-507643
Autor:
Hindersson, Mathilda
Problemformulering: Tidigare forskning har markerat organisationskulturens samverkan med anställdas motivation ur ett ledarperspektiv. Det finns däremot ett forskningsgap för studier som fokuserar på ett medarbetarperspektiv. Syfte: Syftet med de
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-53393
Autor:
Forsell, Mattias, Rådfeldt, Carl
Då arbetsmarknaden numera kännetecknas av en hög rörlighet, där individer som ofta byterarbete, behöver organisationer förstå varför anställda väljer att stanna kvar. Syftet med studienär att öka förståelsen för varför anställda vä
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-507784
Autor:
Forsell, Emma, Johansson, Julia
Corporate Social Responsibility (CSR) is a frequently discussed topic in the banking sector, not least because of the financial crisis in 2008 where banks needed to rebuild their reputation. Society at large is asserting the banks' obligation to work
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-95922
Autor:
Ghebrewoldi, Saimon
Ju mer tiden går, desto mer digitala blir vi, nästan alla är anslutna till internet och digitalisering, dvs. användning av teknik, har blivit en självklarhet. Många menar att organisationer måste digitalisera sig för att vara konkurrenskrafti
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-46450
Syftet med studien var att undersöka hur HR-anställda inom privat sektor upplevde den psykosociala arbetsmiljön och arbetsrelaterad stress. Studien genomfördes med en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer. Totalt intervjuades åtta HR
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-42380
Datum: 2023-05-30 Nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare: Axel Sedin, Daniel Eriksson, Max Hedström Titel: Digitalisering inom detaljhandeln - E
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-62631
Autor:
Custemo, Filip
Research into military motivation seeks to explore what drives people to do military tasks, what drives these individuals not only to join but also what drives them to do their best. In a conscription system people are forced into the military with l
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-11577