Zobrazeno 1 - 10
of 16 277
pro vyhledávání: '"anställda"'
Autor:
Helsing, Lovisa
Denna empiriska studie ämnar belysa de regionala könsskillnaderna i sjukskrivningar som historiskt har varit en trend i hela Sverige bland kommunalt anställda män och kvinnor. Studien visar att 2022 var spridningen i könsskillnader i sjuksk
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-521822
Autor:
Forsell, Mattias, Rådfeldt, Carl
Då arbetsmarknaden numera kännetecknas av en hög rörlighet, där individer som ofta byterarbete, behöver organisationer förstå varför anställda väljer att stanna kvar. Syftet med studienär att öka förståelsen för varför anställda vä
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-507784
Autor:
Hindersson, Mathilda
Problemformulering: Tidigare forskning har markerat organisationskulturens samverkan med anställdas motivation ur ett ledarperspektiv. Det finns däremot ett forskningsgap för studier som fokuserar på ett medarbetarperspektiv. Syfte: Syftet med de
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-53393
Autor:
Ghebrewoldi, Saimon
Ju mer tiden går, desto mer digitala blir vi, nästan alla är anslutna till internet och digitalisering, dvs. användning av teknik, har blivit en självklarhet. Många menar att organisationer måste digitalisera sig för att vara konkurrenskrafti
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-46450
Autor:
Stahre, Lisa, Grabow, Anna
Syftet med den aktuella studien var att undersöka huruvida anställdas attityder till arbetsgivares attraktivitet skiljer sig åt med avseende på bakgrundsegenskaper som generationstillhörighet (X och Y) och könsroller (kvinnor och män) bland an
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-60936
Autor:
Rosenberg, Linn, Mickelsson, Fanny
Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att undersöka olika faktorer som är av betydelse för att anställda nyttjar eller inte nyttjar sitt friskvårdsbidrag. För att undersöka det har 4 frågeställningar formulerats: 1.Finns det s
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-8235
Autor:
Atle, Ebba
Ledarskapsteori är ett viktigt ämne inom forskning, för att göra det möjligt att optimera prestation och trivsel hos medarbetare i organisationer. Det skapar även möjligheter för ledare att anpassa sig efter sina medarbetare och skapa trivsam
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-126981
Autor:
Forsell, Emma, Johansson, Julia
Corporate Social Responsibility (CSR) is a frequently discussed topic in the banking sector, not least because of the financial crisis in 2008 where banks needed to rebuild their reputation. Society at large is asserting the banks' obligation to work
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-95922
Autor:
Custemo, Filip
Research into military motivation seeks to explore what drives people to do military tasks, what drives these individuals not only to join but also what drives them to do their best. In a conscription system people are forced into the military with l
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-11577