Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"allocation of human resources"'
Autor:
Shen Shao, Kunzai Niu, Xinye Qi, Fangshi Li, Li Wang, Yawei Sheng, Xinyu Qiu, Yi Li, Yue Du, Haojun Fan
Publikováno v:
Frontiers in Public Health, Vol 12 (2024)
BackgroundIn recent years, the development of global public health has become a matter of great concern and importance for governments worldwide. China, as the largest developing country, plays a crucial role in shaping the development of the public
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5afc9243e9e44eeca4acf32cbc2a06a7
Publikováno v:
中西医结合护理, Vol 9, Iss 9, Pp 186-189 (2023)
This paper investigated current situation of nursing human resource allocation management in Dongzhimen hospital. Corresponding countermeasures of human resource management were used to solve the problems of shortage of nursing staff, lack of profess
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/87b82310ed8045f0bc123c995ff98751
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
С появлением экономики знаний оптимальное распределение человеческих ресурсов оказывает большее влияние на конкурентное преимуществ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::add963247d93a2ea9f0e41f748f13cd5
Autor:
José Luís Pereira, Rui Magalhães
Publikováno v:
Atas da 17ª Conferência da Associação Portuguesa de Sistemas de Informação.
In the execution of processes supported by BPMS any task that requires human intervention is delivered to the persons who are designated for the position. The BPMS, will simply send the task for the available resources and those whose name is in the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d6e1b38cd6a41b1194d13c8c07bfda9b
https://doi.org/10.18803/capsi.v17.370-371
https://doi.org/10.18803/capsi.v17.370-371
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.