Zobrazeno 1 - 10
of 40
pro vyhledávání: '"alimatus sahrah"'
Autor:
Alimatus Sahrah, Purnaning Dhyah Guritno, Rani P. Rengganis, Ros Patriani Dewi, Roselina Ahmad Saufi, Yukthamarani Permarupan
Publikováno v:
International Journal of Data and Network Science, Vol 7, Iss 3, Pp 1193-1204 (2023)
Digital entrepreneurship can be a potential alternative solution for addressing challenges faced by young people and future workers in Asia. Additional studies are required to enhance comprehension of digital entrepreneurship given the insufficiency
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6ca109586d594238992451833dce9aac
Publikováno v:
Jurnal Psikologi, Vol 49, Iss 1, Pp 21-33 (2022)
The HEXACO personality model is a six-dimensional personality model that is partially independent from the Big Five personality model (Zettler et.al., 2020). Measurement using the HEXACO Personality Inventory-Revised, its sixth dimension, Honesty-Hum
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9e491dc1f3354b51b640f66922a04f6a
Autor:
Khairina, Alimatus Sahrah
Publikováno v:
Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology (2022)
Setiap personel di sebuah organisasi selalu saja mendambakan kesejahteraan psikologi subjektif (subjective well-being; SWB) dalam menjalankan tugas di manapun berada. Menerapkan pemaknaan kehidupan yang positif pada kehidupan sehari-hari adalah hal y
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/267494ce75b94b30af1f80209e8162da
Publikováno v:
Jurnal Pendidikan Vokasi, Vol 10, Iss 3, Pp 324-334 (2020)
This study aims to test empirically the effectiveness of mindfulness training on improving the self-control of the crew of speedboat Company X in Bali, Indonesia. The experimental subjects in the study are 22 people who are in the sea transportation
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6bfde3c7cd6b4fcfb2230539adce021b
Autor:
Muhammad Jufri, Alimatus Sahrah
Publikováno v:
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi, Vol 21, Iss 2, Pp 89-98 (2019)
Tujuan penelitian ini ingin mengetahui efektivitas pelatihan customer service orientation untuk menurunkan emotional exhaustion karyawan pemasaran. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, pada karyawan pemasaran PT. Toyota Hadji Kalla M
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3d6dd005b62e431380737609eb2d99da
Autor:
Wirawan S. Pudjiomo, Alimatus Sahrah
Publikováno v:
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi, Vol 21, Iss 2, Pp 78-88 (2019)
Era globalisasi menuntut organisasi untuk mampu berkompetisi agar mampu tetap bertahan dalam persaingan global. Strategi untuk selalu dapat berkompetisi adalah dengan cara memperkuat kapasitas organisasi dan sumber daya manusia yang dimiliki. Upaya u
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b93a3b2296324b698741ef7e33d55c18
Autor:
Alimatus Sahrah
Publikováno v:
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi, Vol 19, Iss 1, Pp 40-56 (2018)
Upaya terhadap menciptakan kepuasan terhadap pasien merupakan hal utama untuk diwujudkan di setiap Rumah Sakit. Penelitian ini ingin melihat adanya hubungan antara Perceived Organizational Support (POS) dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5e689d5ec57544bd8e39c8b5e5ce393a
Autor:
alimatus sahrah, Reny Yuniasanti
Publikováno v:
Jurnal Psikologi, Vol 45, Iss 2, Pp 151-163 (2018)
The skills of prisoner coaching to provide social support by walinapi in every penitentiary need to be improved. This experimental study aims to determine the effectiveness of social support training using the Game method and the Role Play method in
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d3ca49cd6fea4e81beeacb123e9b40e3
Publikováno v:
Agritech, Vol 37, Iss 3, Pp 256-262 (2018)
The aim of this research was to determine the best legumes for increasing protein of artificial rice that was made of dried growol or oyek based on physical, sensory charactersitics and glycemic index. The experiment design of this research was rando
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3417810c35e34aa38360e86ed2d53497
Autor:
Alimatus Sahrah
Publikováno v:
Psycho Idea, Vol 15, Iss 2, Pp 88-97 (2017)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah iklim organisasi Rumah Sakit dapat mengakibatkan burnout pada perawat yang bekerja di Rumah Sakit tersebut. Subjek penelitian ini adalah perawat perempuan sebanyak 40 orang, dengan ciri-ciri subjek ad
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cf0d95b796c343e98139155b839c92f0