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Publikováno v:
Caderno de Administração. Jul-Dec2021, Vol. 29 Issue 2, p100-115. 16p.
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 29, Iss 2 (2021)
Estudos sobre a motivação humana são desenvolvidos por autores de várias áreas de conhecimento, inclusive, nas Ciências Sociais Aplicadas. Neste contexto, esta pesquisa teve como objetivo analisar a produção acadêmica nacional (brasileira) a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ab8e8e2388bf4a328630af27c1ce2daa
Autor:
Burak Bahar, Üstün Özen
Publikováno v:
Trends in Business and Economics, Vol 38, Iss 4, Pp 245-253 (2024)
The objective of this study is to evaluate the degree to which information technology department employees meet the stages of needs outlined in Abraham Harold Maslow's Hierarchy of Needs theory. The researchers identified eight variables and formulat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/72fabbf92de9401481945af6e91e7971
Autor:
BAHAR, Burak1 burak.bahar20@ogr.atauni.edu.tr, ÖZEN, Üstün2
Publikováno v:
Trends in Business & Economics. Oct2024, Vol. 38 Issue 4, p245-253. 10p.
Autor:
Puljić, Želimir
Publikováno v:
Vrhbosnensia : časopis za teološka i međureligijska pitanja
Volume 2
Issue 1
Volume 2
Issue 1
Kniha
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Publikováno v:
愛知学泉大学紀要 = Aichi Gakusen University Review. 4(1):41-51
Publikováno v:
法学新報. 122(9・10):273-298
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本論は、企業価値向上型コンプライアンス態勢の構築工程について論述している。 本論では、上記態勢を、「企業が、その価値向上を図りながら、企業に対する社会的要
本論は、企業価値向上型コンプライアンス態勢の構築工程について論述している。 本論では、上記態勢を、「企業が、その価値向上を図りながら、企業に対する社会的要
Autor:
Abraham Harold, Maslow
Publikováno v:
The Pharos of Alpha Omega Alpha-Honor Medical Society. Alpha Omega Alpha. 68(2)