Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"aşırı i̇ş yükü"'
Autor:
Tuğba Soyman, Gönül Türkkan
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 14, Iss 40, Pp 1368-1389 (2023)
Gereğinden fazla yüklenen iş, iş stresi, olumsuz şartlarla başa çıkmak adına gösterilen presenteizm davranışı ve işi bırakma sürecine girmek durumunda kalması çalışanların iş hayatında karşılaştığı önemli sorunlar olup,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/955434c68101478cbfba91cc9166b5de
Autor:
Güler Dinçel Yanık, Esra Ön
Publikováno v:
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, Vol 6, Iss 1, Pp 48-63 (2023)
Çalışmada, çalışanların aşırı iş yükü algıları, işten ayrılma niyetleri ve demografik özellikleri (cinsiyet, yaş, medeni durum, iş deneyim süresi, öğrenim durumu ve gelir düzeyi) arasındaki ilişkileri ortaya koymak amaçlanm
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ad8b9ab217a6439c895e36e90e0d8475
Autor:
Ali Acaray, Saadet Ela Pelenk
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 11, Iss 27, Pp 480-497 (2020)
Çalışma hayatındaki görev ve sorumluluklar, her birey için farklı bir anlam ifade etmektedir. Bazı çalışanlar, aşırı iş yükünün görevlerinin bir parçası olduğunu düşünürken; bu durum, diğerlerini fiziksel ve psikolojik olar
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d08e7d64f4854247b9ecbd9eed86b5b7
Autor:
Emre KURANOĞLU, Hasan SAYGIN
Publikováno v:
İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi, Vol 11, Iss 3, Pp 255-274 (2019)
Günümüzde mobbing davranışına dair çalışmaların sayısı hızla artmaktadır. NAQ-TR (Olumsuz Davranışlar Anketi Türkçe) ölçeğinin faktörlerinden biri olan “aşırı iş yükü”, tıpkı diğer mobbing davranışları gibi çal
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/04f8495137d34c6c8d519e9b190140db
Autor:
Engin Kanbur
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 5, Iss 2, Pp 125-143 (2018)
Bu çalışmada, çalışanların aşırı iş yükü düzeylerinin iş ve yaşam doyumları üzerindeki etkisinde işe bağlı gerginliğin aracılık (tam/kısmi) rolü incelenmiştir. Araştırmanın örneklemi, Malatya ilinde faaliyetlerini sürd
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2c7edd5724024e7d8dd53fe6d2372074
Autor:
Ulusoy, Burak
Sivil havacılık sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin devamlılığını, hedef ve stratejilerini gerçekleştirmesini sağlayacak faktörlerden biri de sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmasıdır. Örgütsel davranışl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9456::36fbfd970ed8202c6cd4d8d63dc279e6
http://hdl.handle.net/20.500.12566/1256
http://hdl.handle.net/20.500.12566/1256
Autor:
Abdullah Çalişkan, Mustafa Bekmezci
Publikováno v:
Issue: 31 381-431
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
The aimof this study is to determine the effect of excessive work overload on theturnover intention and the mediating role of job satisfaction and lifesatisfaction. The relationship between these variables was analyzed bystatistical methods such as f
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4d66d863068612d0d0f45805b8a556b8
https://doi.org/10.14520/adyusbd.517715
https://doi.org/10.14520/adyusbd.517715
Autor:
Erer, Beyza
Günümüzde bütün Dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını insan sağlığı üzerinde ciddi etkiler bırakmasının yanı sıra olumsuz psikolojik etkilere de neden olmaktadır. Salgın sürecinde hastane çalışanlarının iş yükünü
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3192::d4bff2401172c9cd1a608a09f83a2ca3
https://hdl.handle.net/11630/9441
https://hdl.handle.net/11630/9441
Autor:
Fatma Mansur, Fırat Seyhan
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 13, Iss 2 (2021)
Amaç – Bu çalışmanın amacı, sağlık kurumlarında iyonize radyasyon alanında görev yapıp kişisel dozimetre taşıyan çalışanlarda aşırı iş yükünün örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkisi belirlemektir. Yöntem
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::86bcd458430a8979aa44d8fea1c41418
https://www.isarder.org/index.php/isarder/article/view/1433
https://www.isarder.org/index.php/isarder/article/view/1433
Autor:
KAYMAZ, Abdulgazi
Publikováno v:
Volume: I, Issue: I 71-85
Uluslararası Liderlik Eğitimi Dergisi
Uluslararası Liderlik Eğitimi Dergisi
Bu çalışma, sınıf öğretmenlerinin uzaktan eğitim sürecinde değişen iş yükü algılarını ve değişen iş yüklerinin sınıf öğretmenleri üzerindeki etkilerini tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Çalışmada nitel araştırma d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::4c034f50d4e56cc56d5507d06b7d073d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijolt/issue/61199/929877
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijolt/issue/61199/929877