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pro vyhledávání: '"Zushi, Naoyuki"'
Autor:
Igawa, Kosuke, Zushi, Naoyuki
Publikováno v:
琉球大学経済研究＝Ryukyu University Economic Review. 89:65-78
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::abfa995d0c57219dfac49140289b5d29
http://hdl.handle.net/20.500.12000/31816
http://hdl.handle.net/20.500.12000/31816
Autor:
Igawa, Kosuke, Zushi, Naoyuki
Publikováno v:
琉球大学経済研究＝Ryukyu University Economic Review. (89):65-78
紀要論文
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::d2a076fc8de00743bc1395af932e1526
https://u-ryukyu.repo.nii.ac.jp/records/2007984
https://u-ryukyu.repo.nii.ac.jp/records/2007984
Autor:
Igawa, Kosuke, Zushi, Naoyuki
Publikováno v:
琉球大学経済研究. (83):15-27
本稿の目的は、看護師の人事評価面接における上司と部下の発話状況が記述されたトランスクリプトについて、教育社会学で用いられているIRE連鎖（｢開始―応答―評価｣）の枠組みを
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::40f1a9c59e2ef524abb5fb7c28988c51
https://u-ryukyu.repo.nii.ac.jp/records/2007174
https://u-ryukyu.repo.nii.ac.jp/records/2007174
Autor:
Igawa, Kousuke, Zushi, Naoyuki
Publikováno v:
琉球大学経済研究. 75:203-240
本稿の目的は、医療現場における人事考課の変容を明らかにすることにより、高度な専門的サービスを生み出すナレッジワーカーを対象とした人的資源管理に関する新たな展開について
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1c1f4a5d9856dd4e1aa7af3171fccd35
http://hdl.handle.net/20.500.12000/5973
http://hdl.handle.net/20.500.12000/5973
Autor:
Zushi, Naoyuki, Kambayashi, Norio
Publikováno v:
国民経済雑誌. 191(5):21-36
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::10af94a7bf2145734f8fb13ef0266467
https://hdl.handle.net/20.500.14094/00055999
https://hdl.handle.net/20.500.14094/00055999