Leadership participatif et identification organisationnelle : rôle médiateur de la responsabilité sociale des entreprises perçue par les employés et la fierté d’être membre dans les petites et moyennes entreprises béninoises

Autor: Serge Francis Simen Nana, Zinsou Nakou

Publikováno v: International Journal of Financial Accountability, Economics, Management, and Auditing
International Journal of Financial Accountability, Economics, Management, and Auditing, World Organization of Applied Sciences (WOAS), 2021, 3, pp.204-224. ⟨10.52502/ijfaema.v3i3.88⟩

International audience; Cet article étudie l'influence du Leadership Participatif (LP) sur l'Identité Organisationnelle (IO) au moyen de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) perçue par les employés et de la Fierté d'Etre Membre (FEM)

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