Zobrazeno 1 - 10
of 26
pro vyhledávání: '"Zhu, Yunfa"'
Autor:
Zhu, Yunfa
This dissertation contains three essays on firm-sponsored training. Paper 1 develops a general theoretical framework in a frictional labour market to investigate how firms decide to sponsor how much general as well as specific training to workers ass
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1993/22034
Publikováno v:
Canadian Journal of Public Health / Revue Canadienne de Santé Publique, 2019 Oct 01. 110(5), 533-541.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/27173854
Publikováno v:
Canadian Journal of Public Health / Revue Canadienne de Santé Publique, 2019 Feb 01. 110(1), 93-102.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/27173887
Publikováno v:
Climate Change Economics, 2018 Jan 01. 9(1), 1-25.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/90019988
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Das, Gouranga G., Ghosh, Madanmohan, Luo, Deming, Siddiqui, Muhammad Shahid, Rutherford, Thomas, Zhu, Yunfa
Publikováno v:
Foreign Trade Review; 20240101, Issue: Preprints p277-297, 21p
Autor:
Zhu, Yunfa, Ghosh, Madanmohan
Publikováno v:
The Energy Journal, 2014 Jan 01. 35, 229-247.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26606203
Publikováno v:
In Energy Economics December 2012 34 Supplement 2:S154-S167
Autor:
Zhu Yunfa, Li Jingwen
Publikováno v:
Economics Blue Book of the People’s Republic of China, 1999
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e9a8b4601806b8b3d6f2b33283d8a748
https://doi.org/10.4324/9781315500539-4
https://doi.org/10.4324/9781315500539-4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.