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Autor:
Wanger, Susanne, Zapf, Ines
Publikováno v:
JFR - Journal of Family Research, 34, 2, 582-614
Objective: In this study, we investigate the effect of flexible working time arrangements and parental leave experiences on the actual working and childcare hours of men. Background: Many fathers want to spend more time with their children and active
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87621
Autor:
Zapf, Ines
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen / The German Journal of Industrial Relations, 2018 Jan 01. 25(1), 51-81.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26453013
Autor:
HERZOG-STEIN, ALEXANDER1 (AUTHOR) Alexander-Herzog-Stein@boeckler.de, ZAPF, INES2 (AUTHOR)
Publikováno v:
ILR Review. Jul2014, Vol. 67 Issue 3, p891-925. 35p. 3 Charts.
Autor:
Zapf, Ines
Publikováno v:
361, IAB-Bibliothek (Dissertationen), 320
Überstunden und Arbeitszeitkonten sind wichtige betriebliche Instrumente der Arbeitszeitflexibilität, um die Arbeitszeiten der Beschäftigten vorübergehend zu verkürzen oder auszuweiten. In der jüngeren Vergangenheit wurden sie insbesondere im K
Externí odkaz:
https://www.wbv.de/artikel/300917
Autor:
Blien, Uwe, Fuchs, Johann, Ludewig, Oliver, Dieterich, Iris, Konle-Seidl, Regina, Zika, Gerd, Hummel, Markus, Rhein, Thomas, Gerner, Hans-Dieter, Fuchs, Michaela, Bellmann, Lutz, Zapf, Ines, Kruppe, Thomas, Schwengler, Barbara, Scholz, Theresa, Wanger, Susanne, Klinger, Sabine, Ellguth, Peter, Walwei, Ulrich, Rothe, Thomas, Feil, Michael, Dietz, Martin, Stops, Michael, Hecht, Veronika, Spitznagel, Eugen, Crimmann, Andreas, Weyh, Antje, Kohaut, Susanne, Fuchs, Stefan
Publikováno v:
Handbuch Arbeitsmarkt 2013: Analysen, Daten, Fakten, 334, IAB-Bibliothek, 13-92
Den Ursachen des auch im Ausland als solchem wahrgenommenen "Deutschen Beschäftigungswunders" gehen die Autorinnen und Autoren von Kapitel A ("Entwicklung und Perspektiven des deutschen Arbeitsmarktes") auf den Grund. Sie analysieren detailliert die
Externí odkaz:
https://www.wbv.de/artikel/300776w013
Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger
Immer mehr Betriebe und Verwaltungen bieten ihren Beschäftigten Arbeitszeitkonten an. Zwischen 1999 und 2016 hat sich der Anteil der Betriebe mit diesem Instrument der Arbeitszeitgestaltung von 18?auf 35?Prozent fast verdoppelt. Dabei ist der Anteil
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::ea098ceb31da1e8659319547979d3103
https://hdl.handle.net/10419/185850
https://hdl.handle.net/10419/185850
Autor:
Zapf, Ines, Weber, Enzo
Modern working societies face the challenge to combine the establishments' with the employees' needs for working-time flexibility. The authors investigate the determinants of overtime and different working hours' arrangements using the German Linked
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::d84f61cd0743912c0e85c2e121a1faba
https://hdl.handle.net/10419/162475
https://hdl.handle.net/10419/162475
Akademický článek
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Autor:
Zapf, Ines
"This study brings together results of the establishment and the individual level to get a better understanding of the use of working-time accounts in Germany. Using data from the Establishment Panel we first show that industrial relations factors, e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::7a0a0e48c00d0f3ee36c06d5e5a16dee
http://doku.iab.de/discussionpapers/2015/dp2315.pdf
http://doku.iab.de/discussionpapers/2015/dp2315.pdf
This article presents the IAB working time measurement concept, which determines the hours worked in Germany and their individual components. These statistics are essential for a proper analysis of aggregate labour market trends and cyclical fluctuat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::1722925dc1efdbec909b856107ce6b02
https://hdl.handle.net/10419/121303
https://hdl.handle.net/10419/121303