Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Yunita Zahra"'
Autor:
Muhammad Rajief, Yunita Zahra
Publikováno v:
Jurnal Diversita, Vol 8, Iss 2, Pp 225-230 (2022)
Penelitianiini menelaah dampak bogus busyness (i.e., berpura-pura sibuk) dan free riding (i.e., dengan sengaja tidak berkontribusi dalam tugas kelompok) terhadap persepsi keadilan distributif. Kami mengalokasikan partisipan (N = 280) jika tidak pada
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e34e28bbcfd4426c97945f37b15aba6c
Autor:
Hani Almira Harahap, Yunita Zahra
Publikováno v:
Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi. 17:45-50
This study examines the relationship between the Coronavirus conspiracy belief and the North Sumatran people's trust in the Indonesian government in combating the Covid-19 pandemic. This quantitative study used a questionnaire and involved the people
Autor:
Samerdanta Sinulingga, Amalia Meutia, Yunita Zahra, Andi Pratama Lubis, Solahuddin Nasution, Wahyu Sugeng Imam Soeparno
Publikováno v:
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari. 1:449-456
Kawasan Desa Wisata Parsingguran II, Kecamatan Pollung, Kabupaten Humbang Hasundutan memiliki potensi wisata pedesaan yang sangat potensial untuk dikembangkan. Desa ini memiliki karakteristik yang menarik yaitu alam, budaya dan agrowisata. Ketiga pot
Autor:
Suri Mutia Siregar, Amalia Meutia, Yunita Zahra, Omar Khalifa Burhan, Dina Nazriani, Ika Sari Dewi
Publikováno v:
ABDIMAS TALENTA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat. 5:385-390
Having to stay at home and disconnected from their social world during the Covid-19 lockdown is stressful for many people, including students. The current paper reports the application of a deep breathing relaxation technique among students from the
Publikováno v:
Jurnal Sinergitas PKM & CSR. 5:361
Community needs for psychological counseling services in Indonesia are increasing. However, there is still an unequal prevalence between the number of psychologists who are able to carry out counseling and the number of people who need counseling ser
Autor:
Yunita Zahra, Emmy Mariatin
Publikováno v:
Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi. 7:56-61
Penelitian ini mengeksaminasi peran kepercayaan karyawan kepada organisasi terhadap komitmen kepada organisasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kepercayaan karyawan kepada organisasi diikuti oleh peningkatan identifikasi dan ket