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Autor:
Yumara Lúcia Vasconcelos
Publikováno v:
Revista Espaço Acadêmico, Vol 19, Iss 221, Pp 66-80 (2020)
Esse ensaio teve por objetivo discutir o fenômeno da precarização das relações de trabalho no que concerne às suas especificidades, evidências e razão. Nessa exploração, problematizou-se: quais as evidências da precarização existencial n
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1e37323899994278b47511044b3777e9
Publikováno v:
Revista Ambiente Contábil, Vol 11, Iss 2, Pp 239-265 (2019)
Objetivo: Analisar os elos da correspondência entre expectativas e experiência efetiva no empreendimento de aulas expositivas. Visou-se, igualmente, identificar os parâmetros de qualidade utilizados pelos alunos e egressos para avaliar a qualidade
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0545a1c1a8704596a5ff3d950907db3b
Autor:
Yumara Lúcia Vasconcelos
Publikováno v:
Revista Espaço Acadêmico, Vol 20 (2021)
Apresentação da edição especial.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9466f5d0bc044ff0bbf3b30eafa016d9
Autor:
Yumara Lúcia Vasconcelos
Publikováno v:
Revista Espaço Acadêmico, Vol 20 (2021)
Este artigo objetivou analisar os desafios e perspectivas do trabalho, tomando como marco o fenômeno da pandemia. Neste propósito, trouxe a lume seus impactos e o efeito de catálise sobre a precarização existencial destas relações, marcadas pe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/50147cca87ae4d578a92d55ed660a407
Publikováno v:
Revista Ambiente Contábil, Vol 9, Iss 1, Pp 117-143 (2017)
Essa pesquisa objetivou discutir os benefícios proporcionados pelo emprego da técnica de elaboração de mapas conceituais na prática de ensino-aprendizagem. Pesquisa qualitativa de natureza exploratória, apoiou-se nos resultados de uma pesquisa-
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/34e8c95c6b2a4c509e08c13aeab68496
Autor:
Yumara Lúcia Vasconcelos
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 13, Iss 4, Pp 821-851
Resumo:Esse artigo teve como objetivo caracterizar o assédio moral nos ambientes corporativos à luz do paradigma conceitual do que se concebe como "dignidade humana" e violação do princípio jurídico da boa-fé. Especificamente, visou identifica
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7c93571140f14587a1456e92492e6e8a
Autor:
Felipe Gustavo Gomes Cunha, José De Lima Albuquerque, Felipe Luiz Lima de Paulo, Jorge Da Silva Correia-Neto, Yumara Lúcia Vasconcelos, Giovanni Giuseppe Da Nóbrega Marinho
Publikováno v:
ID on line. Revista de psicologia. 16:454-471
Resumo:Trata-se de pesquisa de como os estados federativos estão aplicando a extrafiscalidade dos impostos estaduais - Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e
Publikováno v:
Research, Society and Development; Vol. 11 No. 15; e74111536872
Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 15; e74111536872
Research, Society and Development; v. 11 n. 15; e74111536872
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 15; e74111536872
Research, Society and Development; v. 11 n. 15; e74111536872
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
A elaboração deste artigo, apresenta os resultados de uma pesquisa bibliográfica cujo objetivo geral foi apresentar reflexões sobre o impacto dos programas de compliance e gestão de conformidade sobre a estrutura e desempenho da governança, map
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cff9a05a7602f88854e1c7cb6f60cade
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/36872
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/36872
Publikováno v:
Research, Society and Development; Vol. 11 No. 14; e344111436494
Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 14; e344111436494
Research, Society and Development; v. 11 n. 14; e344111436494
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 14; e344111436494
Research, Society and Development; v. 11 n. 14; e344111436494
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Este artigo objetivou prioritariamente analisar as práticas de gestão da diversidade e inclusão reveladas por dez empresas por meio de seus reportes (especificamente aqueles de D&I), a partir dos conteúdos disponibilizados nos respectivos sites,
Autor:
Yumara Lúcia Vasconcelos, Diogo Severino Ramos da Silva, Manoela Alves dos Santos, Ana Paula da Silva Azevêdo, Thais Santos Ramos de Albuquerque
Publikováno v:
Research, Society and Development. 11:e142111032416
A elaboração deste ensaio, que comunica resultados de pesquisa, teve como objetivo geral analisar, em plano teórico, aspectos relevantes da gestão de conformidade, quais sejam, a sua implementação, os seus objetivos, escopo e natureza; a difere