Zobrazeno 1 - 10 of 73 pro vyhledávání: '"Yu, Enhai"'
1
Akademický článek
How and when do strengths work? The effect of strengths-based leadership on follower career satisfaction
Autor: Ding, He, Liu, Jun, Yu, Enhai
Publikováno v: Personnel Review, 2023, Vol. 53, Issue 6, pp. 1392-1407.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-07-2022-0485
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
3
Akademický článek
Preliminary development and validation of the perceived strengths-based human resource system scale
Autor: Ding, He, Yu, Enhai, Xu, Shenghua
Publikováno v: International Journal of Manpower, 2021, Vol. 43, Issue 4, pp. 1019-1032.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJM-10-2020-0466
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Followers' strengths-based leadership and strengths use of followers: The roles of trait emotional intelligence and role overload
Autor: Ding, He, Yu, Enhai
Publikováno v: In Personality and Individual Differences 1 January 2021 168
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Subordinate-oriented strengths-based leadership and subordinate job performance: the mediating effect of supervisor–subordinate guanxi
Autor: Ding, He, Yu, Enhai
Publikováno v: Leadership & Organization Development Journal, 2020, Vol. 41, Issue 8, pp. 1107-1118.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-09-2019-0414
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
7
Akademický článek
A Cross-Level Examination of the Relationship of Strengths-Based Human Resource System With Employee Performance.
Autor: Ding, He1 (AUTHOR), Yu, Enhai1 (AUTHOR) yenh@ncepu.edu.cn
Publikováno v: Journal of Career Development. Dec2022, Vol. 49 Issue 6, p1337-1350. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Strengths-Based Leadership and Employee Psychological Well-Being: A Moderated Mediation Model.
Autor: Ding, He1 (AUTHOR), Yu, Enhai1 (AUTHOR) yenh@ncepu.edu.cn
Publikováno v: Journal of Career Development. Oct2022, Vol. 49 Issue 5, p1108-1121. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Professional commitment matters! linking employee strengths use to organizational citizenship behavior.
Autor: Ding, He1 (AUTHOR), Yu, Enhai1 (AUTHOR) yenh@ncepu.edu.cn, Liu, Jun2 (AUTHOR)
Publikováno v: Current Psychology. Feb2024, Vol. 43 Issue 5, p4505-4515. 11p.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje